ClockThứ Sáu, 24/02/2017 06:01

Bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển Đảng

TTH - Triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, năm 2016, Huyện ủy Quảng Điền hoàn thành vượt mức kế hoạch kết nạp đảng viên mới.

Phát hiện các nhân tố mới từ hoạt động của thanh niên

Trong các cuộc trao đổi với chúng tôi, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Quảng Điền Phan Cảnh Dư rất trăn trở về vấn đề kết nạp đảng viên mới. Theo ông, các thôn, tổ dân phố được xem là “chủ công” trong công tác tạo nguồn, tuy nhiên công tác phát hiện và bồi dưỡng đối tượng Đảng rất khó khăn. Nguyên nhân là lứa tuổi học sinh, sinh viên mới ra trường chủ yếu đi làm ăn xa, số thanh niên ở nhà chưa đủ điều kiện hoặc chưa tâm huyết phấn đấu. Hơn nữa, các đảng viên lớn tuổi rất cầu toàn nên việc xem xét kết nạp đôi khi còn khắt khe. Trên cơ sở xác định rõ nguyên nhân, khó khăn trong công tác phát triển Đảng, các cấp ủy Đảng ở Quảng Điền đã đề ra nhiều giải pháp nhằm thực hiện hiệu quả chỉ tiêu kết nạp Đảng theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện đề ra.

Cách đây gần 10 năm, thôn Ngư Mỹ Thạnh là 1 trong 3 thôn "trắng" đảng viên của xã Quảng Lợi do người dân phần lớn là dân thủy diện, dân trí thấp, nhận thức còn hạn chế.…Nhờ có sự quan tâm chỉ đạo của Ban Thường vụ Huyện ủy và Đảng ủy xã, năm 2007, ngoài 2 đảng viên thôn Ngư Mỹ Thạnh, đảng viên Hà Binh, cán bộ văn hóa xã được phân công tham gia sinh hoạt và thành lập chi bộ thôn Ngư Mỹ Thạnh. Đến nay, chi bộ thôn đã phát triển thêm 6 đảng viên, nâng số lượng đảng viên sinh hoạt trong chi bộ lên 9 đảng viên. Đây là những hạt nhân tích cực góp phần tạo sự chuyển biến về kinh tế, xã hội tại địa phương.

Chia sẻ kinh nghiệm trong công tác phát triển Đảng, ông Hà Binh, Bí thư Chi bộ thôn Ngư Mỹ Thạnh cho biết: hàng năm, chi bộ đều rà soát số lượng thanh niên đang sinh hoạt tại thôn, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của những đối tượng này, từ đó đề xuất với Đảng ủy xã có định hướng và bồi dưỡng tạo nguồn cho các chi bộ

Tại xã Quảng Thành, trước thực trạng có nhiều thanh niên đi làm ăn xa, Đảng ủy xã xác định tập trung cho công tác đào tạo nghề, phối hợp với các doanh nghiệp giải quyết việc làm tại chỗ cho thanh niên, người lao động.

Nhờ vậy, số thanh niên làm việc tại địa phương ngày càng nhiều, nguồn kết nạp Đảng nhờ vậy cũng tăng. Đó cũng là lý do trong nhiều năm qua, Quảng Thành luôn hoàn thành chỉ tiêu kết nạp Đảng theo Nghị quyết Huyện ủy Quảng Điền đưa ra (10 đảng viên/năm).

Còn theo Bí thư Đảng ủy thị trấn Sịa - ông Lê Văn Lật, ngoài nâng cao nhận thức cho mỗi quần chúng, các cấp ủy, chính quyền các cấp luôn tạo môi trường tốt cho quần chúng, đoàn viên, thanh niên rèn luyện và thể hiện bản thân. Ông cũng đề xuất, các tổ chức chính trị - xã hội, nhất là tổ chức đoàn, hội cần tập trung đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, khuyến khích thanh niên, các quần chúng ưu tú khác tham gia xây dựng các mô hình kinh tế mới. Thông qua đó sẽ phát hiện những nhân tố mới, từ đó định hướng tư tưởng, giúp quần chúng ưu tú phấn đấu để đứng vào hàng ngũ của Đảng.

Ông Hồ Quang Minh, Bí thư Huyện ủy Quảng Điền cho biết: Để hoàn thành chỉ tiêu kết nạp đảng viên mới, Huyện ủy sẽ tập trung huy động sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, xem việc tạo nguồn là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên. Mặt khác, sẽ mở rộng đối tượng tạo nguồn, không chỉ nhìn vào lực lượng thanh niên mà phải “ngắm” nhiều đối tượng như hội viên phụ nữ, nông dân, bộ đội xuất ngũ, công nhân trong các doanh nghiệp chưa có chi bộ độc lập... Bên cạnh đó, sẽ thực hiện tốt công tác quy hoạch cán bộ vừa để tạo nguồn, vừa là cơ sở để thực hiện công tác phát triển đảng viên. Đồng thời, chỉ đạo các tổ chức cơ sở đảng lựa chọn quần chúng có nguyện vọng, đủ điều kiện, tiêu chuẩn kết nạp vào Đảng, sau đó, phân công đảng viên có kinh nghiệm theo dõi, giúp đỡ, bồi dưỡng họ rèn luyện, phấn đấu vào Đảng.

Những năm trước, Đảng bộ Quảng Điền khó khăn lắm mới hoàn thành chỉ tiêu kết nạp đảng viên mới. Riêng năm 2016, toàn huyện kết nạp 104 đảng viên mới, nâng tổng số đảng viên trong toàn Đảng bộ huyện lên 2.550 đồng chí.

Minh Trang

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Ý kiến bình luận

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Mở không gian, tạo động lực phát triển - Kỳ 4: Hướng đến thành phố đáng sống, an toàn và thịnh vượng

Quy hoạch tỉnh Thừa Thiên Huế thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2050 (Quy hoạch tỉnh) được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt là bước tiến quan trọng. Tỉnh đã nhanh chóng bắt tay vào việc triển khai, thực hiện quy hoạch. Một thành phố trực thuộc Trung ương đang được hình thành, và Huế hứa hẹn sẽ trở thành nơi đáng sống, an toàn và thịnh vượng.

Mở không gian, tạo động lực phát triển - Kỳ 4 Hướng đến thành phố đáng sống, an toàn và thịnh vượng
Mở không gian, tạo động lực phát triển - Kỳ 3: Nhận diện phương án phát triển kinh tế - xã hội

Mặc dù Quy hoạch tỉnh Thừa Thiên Huế thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2050 (Quy hoạch tỉnh) được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt chưa lâu, song những định hướng của bản quy hoạch dường như đã được tỉnh “thực tiễn hóa” khá sớm, đặc biệt các phương án phát triển kinh tế - xã hội.

Mở không gian, tạo động lực phát triển - Kỳ 3 Nhận diện phương án phát triển kinh tế - xã hội
Phát triển du lịch, quan trọng là phát triển nguồn nhân lực

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đang là thách thức đối với du lịch Việt Nam trước yêu cầu hội nhập quốc tế. Thừa Thiên Huế xác định du lịch là ngành kinh tế mũi nhọn, để phát triển du lịch, phải đặc biệt quan tâm phát triển nguồn nhân lực.

Phát triển du lịch, quan trọng là phát triển nguồn nhân lực
Return to top