Chính trị - Xã hội Xây dựng Đảng

07/10/2013 - 13:34

Khắc phục xu hướng già hóa đảng viên

TTH - Thời gian gần đây, số thanh niên ly hương làm ăn, tham gia học tập ngày càng nhiều nên việc phát triển nguồn kết nạp đảng viên tại Quảng Điền đang gặp rất nhiều khó khăn. 

Đảng bộ xã Quảng An từng là đơn vị dẫn đầu trong công tác phát triển đảng viên. Tuy nhiên những năm gần đây, đơn vị này lại đứng trước tình trạng thiếu nguồn, không kết nạp đủ chỉ tiêu mà Huyện ủy đề ra.

 

 Thanh niên là đối tượng chính để phát triển đảng viên

 

Theo ông Trương Niệm, Bí thư Đảng ủy xã Quảng An: Những năm gần đây, không năm nào xã hoàn thành chỉ tiêu kết nạp đảng viên mới. Năm 2013, theo kế hoạch sẽ kết nạp 13 đảng viên mới, nhưng đến thời điểm này đảng bộ mới chỉ kết nạp 2 đảng viên.

 

Theo tìm hiểu của chúng tôi, đối tượng được kết nạp trước đây hầu hết là công nhân viên chức tại các cơ quan đơn vị trên địa bàn, nhất là lực lượng giáo viên. Sau một thời gian tập trung bồi dưỡng, kết nạp hầu hết đã đứng vào hàng ngũ Đảng. Việc tìm nguồn phát triển đảng viên mới là một việc làm khá khó khăn. Mặt khác, do sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế, phần đông thanh niên có xu hướng thoát ly nông nghiệp, nông thôn, ly hương tìm kiếm công việc; số ở lại nhà hầu như trình độ thấp, nghề nghiệp không ổn định. Chính vì thế, việc tạo nguồn phát triển Đảng ở khu vực nông thôn đang gặp nhiều khó khăn.

 

Theo kế hoạch, Quảng Điền phấn đấu kết nạp 150 đảng viên mỗi năm, tuy nhiên trong 8 tháng qua, chỉ mới kết nạp 50 đảng viên.

Ông Phan Cảnh Dư, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Quảng Điền, cho biết: Việc “già hóa” đảng viên đang là thực trạng chung toàn huyện. Tỷ lệ đảng viên trên 45 tuổi tại các chi bộ đang ở mức cao. Mặc dù, các cấp ủy Đảng có nhiều chủ trương, biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo, song tỷ lệ đảng viên kết nạp mới có chiều hướng giảm. Nhiều chi bộ ở nông thôn vài năm liền không kết nạp được đảng viên do thiếu nguồn. Bên cạnh đó, nhận thức của một bộ phận thanh niên chưa đầy đủ nên thiếu ý chí phấn đấu vào Đảng. Chi bộ ít đảng viên, phần đông là đảng viên lớn tuổi nên hạn chế đến việc nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng, nhất là trong công cuộc xây dựng nông thôn mới, đòi hỏi phải có một đội ngũ cán bộ đảng viên trẻ, có đủ năng lực tiếp nhận và ứng dụng KHKT vào sản xuất.

 

Để khắc phục tình trạng trên, huyện Quảng Điền tăng cường chỉ đạo các tổ chức cơ sở Đảng chú trọng hơn công tác kết nạp đảng viên. Trong đó, chủ động tạo nguồn kết nạp đảng viên mới là các trưởng thôn, trưởng các đoàn thể, công an viên, dân quân, lực lượng dự bị động viên, bộ đội, công an xuất ngũ, giáo viên... Ngoài ra, huyện còn quan tâm đào tạo nghề, tạo việc làm tại chỗ cho lao động trẻ tại địa phương, vận động thanh niên tham gia phát triển kinh tế; đẩy mạnh các hoạt động, phong trào nhằm thu hút đoàn viên thanh niên tham gia, từ đó phát hiện những nhân tố tích cực để bồi dưỡng, tạo nguồn. Tuy nhiên, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Quảng Điền khẳng định: Quan điểm của huyện là không lấy số lượng làm thành tích, quan trọng nhất vẫn là chất lượng đảng viên mới kết nạp.

Bài, ảnh: Hoàng Loan

Chia sẻ bài viết


ĐỒNG HÀNH CÙNG DOANH NGHIỆP