ClockThứ Tư, 05/12/2018 17:10

Tiếp tục đẩy mạnh tinh giản biên chế trong năm 2019

TTH.VN - Chiều 5/12, tại kỳ họp thứ 7 HĐND tỉnh khóa VII, 100% đại biểu có mặt đều thống nhất thông qua Nghị quyết về việc giao biên chế công chức năm 2019 trong các cơ quan hành chính nhà nước của tỉnh và phê duyệt tổng số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập tỉnh Thừa Thiên Huế năm 2019.

Lương mới áp dụng từ 2021 bắt buộc gắn với tinh giản biên chếTinh giản biên chế, nhưng không thể để 60 học sinh một lớpTừ 15/10, tinh giản biên chế sai phải hoàn trả lại tiền11 trường hợp tinh giản biên chế cán bộ, công chức, viên chứcBổ sung trường hợp tinh giản biên chế

Ông Bạch Chơn Đông trình bày Nghị quyết về phân bổ biên chế công chức nă​m 2019

Hầu hết các đại biểu đồng tình cao về việc tiếp tục thực hiện tinh giản biên chế trong năm 2019. Theo đó, Căn cứ Quyết định số 1896/QĐ-BNV ngày 17/8/2018 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc giao biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước của tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương năm 2019; trong đó, tỉnh Thừa Thiên Huế được giao 2.130 biên chế, giảm 46 biên chế so với năm 2018.

UBND tỉnh xây dựng kế hoạch biên chế công chức năm 2019 với phương án giảm 50% biên chế ở các đơn vị, địa phương sau khi thực hiện tinh giản biên chế, nghỉ hưu đúng tuổi, thôi việc và tiếp tục giảm ở các đơn vị còn biên chế chưa sử dụng, kể cả các đơn vị sau khi đã giảm 50% số công chức tinh giản biên chế, nghỉ hưu, thôi việc. Qua đó, sẽ giảm được 46 biên chế (trong đó, giảm: 34 biên chế thực hiện tinh giản, nghỉ hưu, thôi việc; 12 biên chế ở các đơn vị còn biên chế chưa sử dụng), đảm bảo đủ số lượng biên chế công chức được giao.

Đối với số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập tỉnh Thừa Thiên Huế, theo kế hoạch trong năm 2019 sẽ giảm 1.749 biên chế; trong đó giảm 96 biên chế viên chức trong cơ quan hành chính nhà nước, 568 biên chế đối với đơn vị sự nghiệp tự chủ một phần chi thường xuyên, giảm 1.085 người đối với đơn vị sự nghiệp do ngân sách nhà nước đảm bảo chi thường xuyên. Đối với đơn vị sự nghiệp tự chủ toàn bộ chi thường xuyên thì các đơn vị này tự quyết định số lượng người làm việc trên cơ sở vị trí việc làm và nguồn thu của đơn vị.

Theo ông Bạch Chơn Đông, Giám đốc Sở Nội vụ, UBND tỉnh đã triển khai thực hiện chính sách tinh giản biên chế, nghỉ hưu đúng tuổi, thôi việc theo quy định của pháp luật tại các cơ quan hành chính của tỉnh; từ năm 2015 đến nay đã thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP là 30 người, nghỉ hưu đúng tuổi 248 người, thôi việc 28 người. Năm 2018, thực hiện tinh giản biên chế 08 người, nghỉ hưu đúng tuổi 81 người và thôi việc 06 người. Về tỷ lệ giảm biên chế: Biên chế giao năm 2015 là 2.269 người (gồm 2.244 biên chế công chức và 25 biên chế công chức dự bị). Biên chế giao năm 2018 là 2.176 người; giảm so với năm 2015 là 93 biên chế (đạt tỷ lệ 4,1%).

Tin, ảnh: Thái Sơn

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Ý kiến bình luận

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Đối tượng thực hiện chính sách tinh giản biên chế từ 20/7/2023

Nghị định số 29/2023/NĐ-CP ngày 3/6/2023 của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế, có hiệu lực thi hành từ ngày 20/7/2023, trong đó có quy định về Đối tượng thực hiện chính sách tinh giản biên chế. Các chế độ chính sách quy định tại Nghị định này được áp dụng đến hết ngày 31/12/2030.

Đối tượng thực hiện chính sách tinh giản biên chế từ 20 7 2023
Hoàn thiện cơ chế quản lý công chức, viên chức dựa trên tiêu chuẩn, vị trí việc làm

Sáng 12/1, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính dự Hội nghị trực tuyến toàn quốc tổng kết công tác năm 2021, triển khai nhiệm vụ năm 2022 của ngành nội vụ do Bộ Nội vụ chủ trì tổ chức. Tại Huế, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phan Quý Phương cùng đại diện lãnh đạo các sở, ngành liên quan tham dự.

Hoàn thiện cơ chế quản lý công chức, viên chức dựa trên tiêu chuẩn, vị trí việc làm
Công bố PCI năm 2019: Thừa Thiên Huế tăng 10 bậc

Sáng 5/5, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và Cơ quan Phát triển Quốc tế Hoa Kỳ (USAID) tại Việt Nam phối hợp tổ chức Lễ công bố Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) năm 2019 với chủ đề “Cùng lan tỏa những thông điệp cải cách môi trường kinh doanh”. Thừa Thiên Huế đã có những bước tiến đáng kể khi tăng 10 bậc, xếp thứ 20/63 tỉnh, thành, thuộc nhóm khá.

Công bố PCI năm 2019 Thừa Thiên Huế tăng 10 bậc
Return to top