Theo đó, mục tiêu tuyên truyền, nâng cao nhận thức về giới và bình đẳng giới cho 30% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, sỹ quan, hạ sỹ quan, chiến sỹ, người hưởng lương trong lực lượng vũ trang, cụm dân cư trong tỉnh. Tập huấn kiến thức, kỹ năng hoạt động bình đẳng giới cho 30% cán bộ làm công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ cấp tỉnh, cấp huyện và cấp xã. Có biện pháp hỗ trợ và từng bước tạo nguồn cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý nhằm giúp phụ nữ nâng cao năng lực tham gia vào các vị trí quản lý, lãnh đạo trong các cơ quan của Đảng, cơ quan dân cử, cơ quan quản lý Nhà nước, các đơn vị sự nghiệp và các tổ chức chính trị - xã hội các cấp. Xây dựng thí điểm 2 mô hình nhằm can thiệp giảm thiểu tình trạng bất bình đẳng giới. Các nội dung chính gồm: Truyền thông, nâng cao nhận thức, thay đổi hành vi về bình đẳng giới; Nâng cao năng lực và hiệu quả quản lý Nhà nước về bình đẳng giới; Nâng cao năng lực cho đội ngũ nữ đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp, nữ cán bộ quản lý, nữ lãnh đạo các cấp, nữ cán bộ thuộc diện quy hoạch; Hỗ trợ thực hiện bình đẳng giới ở những địa phương có bất bình đẳng giới hoặc có nguy cơ cao bất bình đẳng giới.

Thanh Tâm

• Tìm thấy thi thể 2 vợ chồng mất tích trên sông Bồ (19/10)
• "Chị em hãy tự tin phát triển kinh tế thông qua khởi nghiệp" (19/10)
• Thí sinh Hồ Thị Kiều My đoạt giải nhất Hội thi “Báo cáo viên giỏi năm 2021” (19/10)
• Thừa Thiên Huế cần biến đặc điểm, lợi thế thành động lực cho phát triển nhanh và bền vững (19/10)
• Đừng để “cái sảy nảy cái ung” (19/10)
• Nữ chiến sĩ công an mang hai sắc phục (19/10)
• Khai mạc Hội thi “Báo cáo viên giỏi năm 2021” (19/10)
• Đoàn kết và trách nhiệm (19/10)