Theo đó, mục tiêu tuyên truyền, nâng cao nhận thức về giới và bình đẳng giới cho 30% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, sỹ quan, hạ sỹ quan, chiến sỹ, người hưởng lương trong lực lượng vũ trang, cụm dân cư trong tỉnh. Tập huấn kiến thức, kỹ năng hoạt động bình đẳng giới cho 30% cán bộ làm công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ cấp tỉnh, cấp huyện và cấp xã. Có biện pháp hỗ trợ và từng bước tạo nguồn cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý nhằm giúp phụ nữ nâng cao năng lực tham gia vào các vị trí quản lý, lãnh đạo trong các cơ quan của Đảng, cơ quan dân cử, cơ quan quản lý Nhà nước, các đơn vị sự nghiệp và các tổ chức chính trị - xã hội các cấp. Xây dựng thí điểm 2 mô hình nhằm can thiệp giảm thiểu tình trạng bất bình đẳng giới. Các nội dung chính gồm: Truyền thông, nâng cao nhận thức, thay đổi hành vi về bình đẳng giới; Nâng cao năng lực và hiệu quả quản lý Nhà nước về bình đẳng giới; Nâng cao năng lực cho đội ngũ nữ đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp, nữ cán bộ quản lý, nữ lãnh đạo các cấp, nữ cán bộ thuộc diện quy hoạch; Hỗ trợ thực hiện bình đẳng giới ở những địa phương có bất bình đẳng giới hoặc có nguy cơ cao bất bình đẳng giới.

Thanh Tâm

• Áo xanh tình nguyện tại các điểm cấp căn cước công dân (19/04)
• Từ thương hiệu sen Huế (19/04)
• Cộng hòa liên bang Đức tiếp tục hỗ trợ bảo tồn văn hóa Huế (19/04)
• Ủy ban Tư pháp tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt trong hoạt động của Quốc hội (19/04)
• Tăng cường kiểm tra công tác chuẩn bị bầu cử (19/04)
• Thực hiện Văn phòng cấp ủy phục vụ chung: Sớm khắc phục những bất cập (19/04)
• Việt Nam nỗ lực đóng góp vào duy trì hòa bình và an ninh quốc tế (18/04)
• Quý I/2021, lao động nữ có việc làm phi chính thức tăng (18/04)