Chính trị - Xã hội Xây dựng Đảng

15/03/2018 - 06:15

CÔNG TÁC CÁN BỘ Ở PHONG ĐIỀN:

Gắn bồi dưỡng với bố trí sử dụng

TTH - Ông Hoàng Văn Kỳ, UVTV, Trưởng ban Tổ chức Huyện ủy Phong Điền cho biết, năm 2018 nói riêng và nhiệm kỳ 2015-2020 nói chung đặt ra trọng trách cho đội ngũ cán bộ cơ sở trong việc lãnh, chỉ đạo hoàn thành và vượt mức kế hoạch chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ 13 đề ra. Do đó, Ban Thường vụ Huyện ủy tiếp tục đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nhằm nâng chất lượng cán bộ cơ sở, nhất là đội ngũ trẻ.

Trao giấy chứng nhận cho cán bộ hoàn thành lớp trung cấp lý luận chính trị tại huyện Phong Điền

Trưởng thành qua đào tạo

Tháng 5/2016, ông Nguyễn Hữu Đức được tín nhiệm bầu giữ chức Bí thư Đảng ủy xã Phong Mỹ nhiệm kỳ 2015-2020. Xuất phát điểm là giáo viên Trường tiểu học Tân Mỹ (giai đoạn 1997-2003), trải qua quá trình đào tạo, bồi dưỡng, ông Đức đã khẳng định được mình ở nhiều vị trí khác nhau như: Hiệu trưởng Trường tiểu học Tân Mỹ (giai đoạn 2003-2012), chuyên viên rồi Phó Chánh văn phòng UBND huyện (giai đoạn 2012-2014), Phó Bí thư, Chủ tịch UBND xã Phong Mỹ (giai đoạn 2014-2016) và sau đó là Bí thư Đảng ủy xã Phong Mỹ.

Về trình độ chuyên môn nghiệp vụ và lý luận chính trị, ông Đức đã trải qua nhiều khóa đào tạo như: đại học sư phạm (1997-2002), trung cấp lý luận chính trị (2004-2006), khóa quản lý hành chính nhà nước ngạch chuyên viên (2013-2014), khóa quản lý nhà nước ngạch chuyên viên chính (2016). Từ tháng 12/2016 đến tháng 11/2017, ông Đức học lớp cao cấp lý luận chính trị tại khu vực 3 (Đà Nẵng). Hiện nay, ông Đức đang học đại học hành chính - quản lý nhà nước văn bằng 2 (giai đoạn 2016-2019).

Ông Đức cho hay, những khóa đào tạo, bồi dưỡng kiến thức đã cho ông nhiều kiến thức bổ ích, phục vụ cho việc lãnh đạo, quản lý, điều hành. Qua đào tạo, ông nhìn nhận sự việc một cách thấu đáo, toàn diện hơn để giải quyết theo đúng luật định. Ông quan tâm nhiều hơn đến công tác quy hoạch, bổ sung và quản lý quy hoạch cán bộ, chương trình xây dựng nông thôn mới. Công tác tiếp công dân được giải quyết triệt để, không để đơn thư khiếu nại vượt cấp. Công tác cải cách hành chính ngày càng đi vào nề nếp; công nghệ thông tin được đẩy mạnh…Đến nay, Phong Mỹ đã hoàn thành 15/19 tiêu chí về xây dựng nông thôn mới và sẽ cán đích xã đạt chuẩn nông thôn mới vào cuối năm 2018.

Từ một cán bộ Đoàn chưa có bằng THPT, sau quá trình đào tạo, bồi dưỡng, ông Nguyễn Xuân Công đã được tín nhiệm bầu làm Bí thư Xã đoàn (2002), Phó Chủ tịch (2004-2009), Chủ tịch UBND xã Điền Hải nhiệm kỳ 2010-2016 và tái đắc cử chức Chủ tịch UBND xã Điền Hải nhiệm kỳ 2015-2020. Để thực hiện tốt nhiệm vụ quản lý, điều hành, ông Công đã trải qua các lớp đào tạo, bồi dưỡng như: tốt nghiệp chương trình THPT tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên huyện Phong Điền (2003-2005), trung cấp lý luận chính trị (2004-2006), đại học Hành chính hệ tại chức (2007-2013). Tháng 7/2017, ông bắt đầu tham gia lớp cao cấp lý luận chính trị.

Giai đoạn 2012-2017, trên địa bàn huyện Phong Điền có 5 cán bộ được đào tạo thạc sĩ, 8 cán bộ được đào tạo đại học chuyên ngành, 174 cán bộ được đào tạo khóa quản lý nhà nước, 1.143 cán bộ được bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ, 159 cán bộ tham gia lớp trung cấp lý luận chính trị, 36 cán bộ tham gia lớp cao cấp lý luận chính trị, 15 cán bộ được bồi dưỡng chức danh bí thư, phó bí thư. Phong Điền là huyện đầu tiên liên kết với Học viện Hành chính khu vực miền Trung mở lớp đào tạo học viên đại học hành chính văn bằng 2 trên địa bàn huyện.

“Qua các lớp đào tạo, bồi dưỡng đã giúp tôi nắm bắt, bổ sung nhiều kiến thức cho công việc, nhất là trong quản lý, điều hành, trong công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo. Quá trình làm việc, tôi đã cùng với tập thể cán bộ xã Điền Hải đẩy mạnh công tác cải cách hành chính; tập trung chỉ đạo phát triển nông nghiệp và các lĩnh vực khác, phấn đấu đưa xã Điền Hải đạt chuẩn nông thôn mới vào cuối năm 2018”, ông Công cho biết.

Khâu đột phá

Xác định đào tạo, bồi dưỡng gắn với bố trí sử dụng là khâu đột phá trong công tác cán bộ, Ban Thường vụ Huyện ủy quan tâm bố trí, đề bạt, giới thiệu những cán bộ  được đào tạo, bồi dưỡng và trưởng thành trong thực tiễn ứng cử các chức vụ chủ chốt ở cơ sở. Chính sự đóng góp của đội ngũ cán bộ cơ sở đã góp phần thực hiện tốt các chỉ tiêu, mục tiêu mà Nghị quyết Đại hội lần thứ 13 của Đảng bộ huyện Phong Điền đề ra;  đồng thời tạo nguồn cán bộ cho huyện trong tương lai..

Chương trình cải cách hành chính là một trong ba chương trình lớn mà Nghị quyết Đại hội lần thứ 13 của Đảng bộ huyện Phong Điền đề ra. Trước thực tế đa số cán bộ cơ sở kỹ năng hành chính, quản lý nhà nước còn yếu, năm 2017, huyện đã liên kết với Học viện Hành chính khu vực miền Trung mở khóa đại học hành chính văn bằng 2 cho đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ cơ sở. Qua đó  chuẩn hóa, nâng cao trình độ cán bộ cơ sở để phục vụ cho công tác này.

Ông Hoàng Văn Kỳ, UVTV, Trưởng ban Tổ chức Huyện ủy Phong Điền cho biết thêm, trong đầu quý 2 năm 2018, Huyện ủy tiếp tục phối hợp với Trường Chính trị Nguyễn Chí Thanh mở lớp trung cấp lý luận chính trị tại huyện với sự tham gia của 75 học viên. Đây là những cán bộ lãnh đạo cơ sở hoặc đã được quy hoạch vào chức danh lãnh đạo cơ sở. Bên cạnh đó, Huyện ủy cũng cử nhiều cán bộ cơ sở tham gia các lớp cao cấp lý luận chính trị và các lớp đại học hành chính văn bằng 2, các lớp đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn khác nhằm tạo đột phá trong công tác cán bộ, góp phần thực hiện kế hoạch, chỉ tiêu về phát triển kinh tế-xã hội tại địa phương.

Bài, ảnh: Hải Huế

Chia sẻ bài viết


ĐỒNG HÀNH CÙNG DOANH NGHIỆP