Nhiều lao động ở Nhật làm thêm quá nhiều giờ. Ảnh: NHK

Theo đó, để ngăn chặn các hành vi bất hợp pháp, Chính phủ nước này đang xem xét việc tăng thêm mức tiền phạt do vi phạm điều khoản nói trên từ mức 300.000 yên như hiện tại.

Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động quy định người lao động làm việc 8 giờ/ngày và 40 giờ/tuần. Tuy nhiên, các công ty có thể cho phép nhân viên làm việc thêm 45 giờ làm thêm/ tháng và 360 giờ/năm, nếu họ đạt được thỏa thuận với các công đoàn lao động theo Điều 36 của pháp luật.

Bảo Nghi (Lược dịch từ Sputnik & Japan Times)