Đến thăm một khu nhà trọ công nhân ở Khu công nghiệp Phú Bài, thị xã Hương Thủy vào ngày chủ nhật, khu nhà trọ có gồm hai dãy, mỗi dãy 12 phòng, một vài phòng công nhân đóng cửa về quê, còn lại hơn chục công nhân ở lại. Khác với vẻ im lặng của phòng trọ ngày thường, ngày cuối tuần không khí khá sôi nổi. Có phòng, công nhân tụ tập đánh bài, có nơi lại đang tổ chức nhậu cuối tuần…
 |
|
Cần tổ chức nhiều hơn nữa các hoạt động văn hóa để nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân
|
Anh Nguyễn Văn Quang, quê ở Quảng Bình làm công nhân ở Công ty Phú Hòa An cho biết: Ngoài giờ đi làm, hầu như công nhân đều trở về phòng trọ chứ cũng chẳng biết đi đâu, cuối tuần ai nhà gần thì về nhà, xa thì ở lại. Vào chủ nhật, chúng tôi lại tổ chức ăn uống chung cho vui. Căn phòng trọ của anh Quang rộng khoảng 15m² nhưng có 4 người ở, trong phòng thiết bị để giải trí chẳng có gì ngoài chiếc điện thoại có chức năng nghe nhạc.
Chị Nguyễn Thị Thanh Mỹ ở phòng kế bên anh Quang cho biết: Cả dãy trọ chỉ có một phòng có ti vi, hôm nào rảnh rỗi, có phim hay thì cùng kéo qua xem, còn không thì đi ngủ sớm để lấy sức hôm sau làm việc tiếp. Cuối tuần mọi người thường làm gì? có tham gia sân chơi gì không? - Chúng tôi hỏi. Chị Mỹ nhanh nhảu trả lời, với nữ công nhân thì ngày chủ nhật tranh thủ ngủ nướng, rồi dậy đi chợ, nấu ăn, ăn xong lại ngủ. Với nam công nhân thì ngày nghỉ rủ nhau ra quán cà phê, đánh bài, nhậu nhẹt. Có tiền thì ra quán, ít tiền hơn thì mua đồ về tự làm như phòng anh Quang đó.
Tình cảnh của anh Quang, chị Mỹ không phải là trường hợp cá biệt, mà nó là tình cảnh chung của không ít công nhân lao động hiện nay. Không tivi, không sách báo, không văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao… khiến công nhân rất dễ rơi vào tình trạng “nhàn cư vi”...
Khát khao có được đồng lương ổn định, được tham gia các hoạt động vui chơi giải trí, hưởng thụ văn hóa lành mạnh sau một ngày làm việc mệt mỏi là ao ước của đa số công nhân.
Hiện, Khu công nghiệp Phú Bài, nơi tập trung hơn 12.000 lao động trên tổng số gần 16.000 lao động trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh, nhưng điều kiện cơ sở vật chất phục vụ nhu cầu vui chơi giải trí của công nhân hầu như chưa có gì. Thực tế xung quanh các khu công nghiệp hay khu nhà trọ dành cho công nhân quán nhậu, quán cà phê... là chủ yếu.
Ông Trần Hữu Cáo, Chủ tịch Công đoàn các khu công nghiệp Thừa Thiên Huế cho biết: Hiện nay, trên địa bàn tỉnh ngoại trừ công ty lớn như Scavi có những sân chơi cuối tuần cho công nhân lao động với một sân bóng đá, 2 bàn bóng bàn, 1 nhà văn hóa dạy đàn organ, ghita,..... còn lại hầu hết các doanh nghiệp khác rất ít quan tâm đến việc đáp ứng nhu cầu giải trí, văn hóa cho công nhân. “Hằng năm, để tạo sân chơi cho công nhân các khu công nghiệp chúng tôi tổ chức từ 17-18 chương trình giao lưu văn nghệ, thể dục thể thao. Tuy nhiên, không phải ai cũng có điều kiện đến với những hoạt động này, chỉ một số doanh nghiệp lớn có tiềm năng tham gia, còn các doanh nghiệp vừa và nhỏ rất ít tham gia”- ông Cáo cho hay.
Ông Nguyễn Văn Thạnh, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cũng thẳng thắn nhìn nhận: Việc chăm lo đời sống văn hóa, tinh thần cho công nhân tại các khu công nghiệp luôn được Công đoàn quan tâm. Tuy nhiên, với nhiều khó khăn khách quan, cùng cơ sở vật phục vụ đời sống văn hóa còn yếu và thiếu, thật khó để đáp ứng tốt nhất nhu cầu giải trí, văn hóa sau giờ làm của công nhân. Hàng năm, ban Chấp hành Công đoàn đều có hàng loạt các hoạt động vui chơi, hội thao dành cho công nhân. Tuy nhiên, các hoạt động đó vẫn như “muối bỏ bể” trước nhu cầu quá lớn của công nhân.