Luật Việc làm sửa đổi sẽ mở rộng độ bao phủ, điều chỉnh các chính sách lao động, việc làm đến toàn bộ lực lượng lao động (đối tượng lao động có giao kết hợp đồng lao động và không có giao kết hợp đồng lao động).

Chiều 12/1, Đoàn công tác của Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Thường vụ Quân ủy Trung ương, Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị Quân đội Nhân dân Việt Nam Đại tướng Lương Cường kiểm tra công tác sẵn sàng chiến đấu và thăm, tặng quà, chúc tết gia đình chính sách, người có công với cách mạng, công nhân, lao động nghèo, cán bộ, chiến sĩ lực lượng vũ trang toàn tỉnh,

ngày 4/1, chính quyền Tổng thống Mỹ Joe Biden đã lần đầu tiên công bố chiến lược về an ninh kinh tế cho phụ nữ toàn cầu. Đây được đánh giá là một nỗ lực nhằm thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ vào lực lượng lao động trên toàn thế giới.

Cuối năm là lúc mà người lao động (NLĐ) thấp thỏm, trông đợi tiền lương, tiền thưởng tết. Nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh tuy “ngấm” ảnh hưởng của đại dịch, của biến động kinh tế thế giới, song vẫn cố gắng chăm lo tết cho NLĐ.

Luật Kinh doanh bảo hiểm số 08/2022/QH15 của Quốc hội; Chế độ BHXH, hỗ trợ đối với người lao động dôi dư; Xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành Ngân hàng... là những chính sách mới sẽ có hiệu lực từ tháng 1/2023.

Nhiều chính sách liên quan đến tiền lương, viên chức có hiệu lực từ tháng 12/2022 người lao động cần biết.

Từ những hoạt động giao lưu sĩ quan biên phòng trẻ Việt Nam - Lào, tình đoàn kết hữu nghị đặc biệt giữa lực lượng bộ đội biên phòng (BĐBP) hai bên nói riêng, giữa Nhân dân hai nước càng bền chặt.

Đổi mới đào tạo nghề gắn với nhu cầu của xã hội về giải quyết việc làm, lao động và gắn với quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội địa phương là yêu cầu tất yếu. Trong đó, đổi mới phương pháp, chất lượng dạy và học là điều kiện quan trọng để thực hiện mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực, đáp ứng tốt thị trường lao động.

Nghề nào cũng có áp lực, khó khăn nhưng với cấp dưỡng trường học nhiều người vẫn ví von là “làm dâu trăm họ”. Thu nhập thấp, lương bổng không có vào những tháng hè, thế nhưng, nhiều chị vẫn muốn gắn bó nghề trong gian bếp, sau những năm làm lao động tự do mệt nhọc.

Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn bảo đảm về số lượng, chất lượng, có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín, có năng lực đối thoại, dẫn dắt, truyền cảm hứng, tập hợp, đoàn kết người lao động được LĐLĐ tỉnh chọn làm khâu đột phá để thực hiện.