Chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách quan trọng trong hệ thống an sinh xã hội, nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động (NLĐ) khi bị mất việc làm tạm thời. Quan trọng hơn, khi hưởng chế độ này, NLĐ còn được tư vấn, giới thiệu việc làm (GTVL), hỗ trợ học nghề để tiếp tục tham gia thị trường lao động (TTLĐ).

Do ảnh hưởng của dịch COVID-19, nhiều doanh nghiệp (DN) thu hẹp sản xuất, phá sản… kéo theo hàng ngàn lao động bị mất việc làm. Nhờ tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) nên người lao động (NLĐ) được nhận một khoản tiền giúp giải quyết khó khăn trong thời gian tìm công việc mới.

Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), thời gian tới sẽ mở rộng triển khai chi trả không dùng tiền mặt cho các đối tượng an sinh xã hội theo đề án phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2022-2025, tầm nhìn đến năm 2030 (Đề án 06). Tuy nhiên, do đặc điểm của nhóm đối tượng an sinh xã hội, việc triển khai chi trả cho nhóm đối tượng này phải có lộ trình phù hợp.

Việc một số nước mở cửa lại thị trường lao động thời gian gần đây, đã tạo điều kiện cho hoạt động xuất khẩu lao động gia tăng. Tuy nhiên, cùng với những mặt tích cực, cũng xuất hiện tình trạng lừa đảo, lôi kéo lao động đi làm việc ở nước ngoài với chiêu bài “việc nhẹ, lương cao”.

Ngoài chế độ lương, thưởng từ mức khá trở lên, Công ty CP Xi măng Đồng Lâm (Công ty Đồng Lâm) luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc thân thiện, thoáng mát và hỗ trợ người lao động (NLĐ) cả vật chất lẫn tinh thần.

Việc nhận bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần có thể giải quyết những khó khăn trước mắt, song về lâu dài người lao động (NLĐ) sẽ thiệt hại rất lớn khi không có lương hưu, không được cấp thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) miễn phí để chăm sóc sức khỏe.

Nhân "Ngày Công tác xã hội Việt Nam" (25/3), sáng 25/3, Sở Lao động- Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) tổ chức lễ gặp mặt, tôn vinh vai trò và đóng góp của những người làm công tác xã hội trong việc giúp đỡ, chăm sóc, nuôi dưỡng đối tượng yếu thế và thực hiện tốt các chính sách an sinh xã hội ở địa phương.

Nhiều doanh nghiệp dệt may đã có đơn hàng đến quý III/2022, tuy nhiên, không ít doanh nghiệp đang phải đối mặt với tình trạng người lao động bị nhiễm COVID-19 gia tăng, gây ảnh hưởng đến việc tổ chức sản xuất, kinh doanh.

Sau hơn 2 năm kể từ khi bắt đầu xuất hiện, đại dịch COVID-19 đã làm “rung chuyển” ngành bán lẻ toàn cầu, khi hàng nghìn cửa hàng phải đóng cửa và một lượng lớn lao động trong lĩnh vực này bị mất việc làm. Tuy nhiên, đây cũng là cơ hội để ngành bán lẻ dần thay đổi và từ đó, giúp củng cố lĩnh vực này trong nhiều năm tới, bao gồm các khoản đầu tư lớn vào công nghệ, tạo ra các phương thức mới để kết nối với người tiêu dùng và tăng tốc độ phân phối các đơn hàng trực tuyến. Đây được xem là một sự thay đổi đáng kinh ngạc của ngành bán lẻ để thích ứng với bối cảnh thực tế của đại dịch, khi nhiều doanh nghiệp quyết định thay đổi mô hình kinh doanh theo những cách chưa từng có.

Trước thắc mắc về việc giảm thuế thu nhập cá nhân cho các đối tượng bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, Bộ Tài chính cho biết, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 nếu bị mất việc làm, không có thu nhập hoặc thu nhập chưa đến mức phải nộp thuế thì không phải nộp thuế. Các khoản trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm... cũng không tính vào thu nhập chịu thuế của cá nhân.