Phát triển nguồn nhân lực cho thành phố trực thuộc Trung ương - kỳ 3: Cần có chiến lược về đào tạo nguồn nhân lực
15/12/2021 14:31
Định hướng phát triển NNL của tỉnh giai đoạn 2021- 2025: Phấn đấu để nguồn lao động đạt chất lượng cao đáp ứng yêu cầu của thị trường và phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh; có tỷ trọng lao động có tay nghề, có chuyên môn kỹ thuật cao, có cơ cấu trình độ và nghề nghiệp hợp lý; trên cơ sở phát triển đào tạo và gắn kết đào tạo với giải quyết việc làm trên thị trường lao động.
Điều chỉnh một số chỉ tiêu, phát huy các nguồn lực để phát triển
22/11/2021 19:12
UVTW Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh Lê Trường Lưu chỉ đạo như trên tại buổi làm việc với Ban Thường vụ Huyện ủy Phú Vang và Phong Điền về điều chỉnh, bổ sung chỉ tiêu, nhiệm vụ và giải pháp của Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ huyện Phú Vang lần thứ XV, nhiệm kỳ 2020 – 2025; xây dựng và phát triển huyện Phong Điền trở thành thị xã theo Nghị quyết 54-NQ/TW ngày 10/12/2019 của Bộ Chính trị chiều 22/11.
ILO: Đại dịch ảnh hưởng đến thị trường việc làm nghiêm trọng hơn dự kiến
28/10/2021 15:43
Báo cáo mới nhất của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) về tác động của đại dịch COVID-19 đối với thị trường lao động cho thấy sự phục hồi toàn cầu đang đình trệ và có sự chênh lệch đáng kể giữa các nền kinh tế tiên tiến và các nền kinh tế đang phát triển.
CPI 9 tháng tăng thấp sẽ tạo dư địa cho mục tiêu kiểm soát lạm phát
29/09/2021 16:20
Ngày 29/9, bà Tạ Thị Thu Việt - Phó Vụ trưởng Vụ Thống kê giá (Tổng cục Thống kê) cho biết: Chỉ số giá tiêu dùng (CPI) bình quân 9 tháng năm 2021 của Việt Nam tăng 1,82%, tăng thấp nhất trong 5 năm trở lại đây. Tuy nhiên đây được xem là điều kiện thuận lợi và dư địa cho việc thực hiện mục tiêu kiểm soát lạm phát năm nay.
Phát triển nguồn nhân lực cho thành phố trực thuộc Trung ương - kỳ 3: Cần có chiến lược về đào tạo nguồn nhân lực
Định hướng phát triển NNL của tỉnh giai đoạn 2021- 2025: Phấn đấu để nguồn lao động đạt chất lượng cao đáp ứng yêu cầu của thị trường và phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh; có tỷ trọng lao động có tay nghề, có chuyên môn kỹ thuật cao, có cơ cấu trình độ và nghề nghiệp hợp lý; trên cơ sở phát triển đào tạo và gắn kết đào tạo với giải quyết việc làm trên thị trường lao động.