Kết quả tìm kiếm cho "thôi việc"

Kết quả 1 - 10 trong khoảng 15323

Ngành Tài chính kỷ luật hơn 1.200 người, buộc thôi việc 99 người

Ngành Tài chính kỷ luật hơn 1.200 người, buộc thôi việc 99 người 

Cập Nhật 12-04-2018

Từ năm 2014 đến tháng 12/2017, toàn ngành Tài chính đã xử lý kỷ luật hơn 1.200 trường hợp, trong đó, buộc thôi việc 99 người.

Tag: Ngành Tài chính, kỷ luật, 1.200 người, buộc thôi việc, 99 người

Sửa đổi bất cập về thời gian tính trợ cấp thôi việc

Sửa đổi bất cập về thời gian tính trợ cấp thôi việc 

Cập Nhật 25-03-2018

Bộ LĐ-TB-XH đề xuất sửa đổi thời gian tính TCTV theo hướng thời gian làm việc thực tế cho NLĐ không bao gồm: thời gian thử việc, học nghề, tập nghề để làm việc cho NSDLĐ; thời gian nghỉ hưởng chế độ...

Tag: Sửa đổi, bất cập, thời gian tính trợ cấp, thôi việc, Bộ LĐ-TB-XH

“Nắm người có tóc...” 

Cập Nhật 30-09-2013

(TTH) - Tôi có chú em làm việc ở một công ty sản xuất vật liệu xây dựng đã hơn chục năm. Vài năm nay, công ty gặp nhiều khó khăn, khi làm khi nghỉ, thu nhập bếp bênh nên chú em tôi đành xin nghỉ việc và chấp nhận 3 tháng học việc ở một doanh nghiệp khác. Dù thực hiện đúng các thủ tục nghỉ việc, nhưng đã hơn 1 năm nay chú em tôi vẫn chưa nhận tiền trợ cấp thôi việc; tiền lương trích đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) trước đó công ty chưa nộp cho Bảo hiểm Xã hội nên sổ vẫn bị “treo” khoảng thời gian 1,5 năm, chưa biết khi nào mới giải quyết được. Trường hợp chú em tôi không phải là cá biệt, mà nhiều lao động các doanh nghiệp khác cũng lâm vào cảnh tương tự, khi chủ doanh nghiệp vi phạm chính sách bảo hiểm.  

Đùn đẩy trách nhiệm giải quyết chế độ cho người lao động 

Cập Nhật 08-08-2013

(TTH) - Công ty Du lịch Cố đô Huế (nay đổi tên là Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư và Du lịch Huế) liên doanh với Công ty TNHH Tập đoàn Thương mại Đầu tư Xây dựng HaCo Hà Nội, thành lập Công ty TNHH HaCo Huế (gọi tắt là HaCo Huế). Một số người lao động (NLĐ) làm việc nhiều năm tại Công ty Du lịch Cố đô được chuyển giao sang làm việc tại HaCo Huế. Hoạt động kinh doanh của HaCo Huế kém hiệu quả, nhiều NLĐ bị mất việc hoặc bị cho thôi việc; Điều đáng nói là việc giải quyết chế độ cho NLĐ lại bị lại các đơn vị đùn đẩy trách nhiệm khiến NLĐ không biết bấu víu vào đâu.

Người sử dụng lao động “ép” người lao động? 

Cập Nhật 29-12-2011

(TTH) - Các ông Nguyễn Phúc Hậu, Đinh Văn Thiện (Xí nghiệp đá Ga Lôi), Nguyễn Viết Xuân, Phan Văn Lợi (Kho A, vật liệu nổ), Nguyễn Viết Khang, Nguyễn Viết Ty (Xí nghiệp đá Phú Lộc), ông Phạm Văn Cường (Xí nghiệp đá ốp lát), là công nhân thuộc Công ty cổ phần Khai thác đá Thừa Thiên Huế (gọi tắt là Công ty) có đơn khiếu nại, phản ánh: Nhiều lần họ có đơn kiến nghị về việc sắp xếp, bố trí việc làm cho cán bộ, công nhân tại Công ty có nhiều mâu thuẫn. Công ty có giải quyết, nhưng việc giải quyết không sòng phẳng, không đến nơi đến chốn, mang tính chất cá nhân nội bộ, ép buộc, bố trí công việc không phù hợp với tình hình sức khỏe... nên họ có đơn xin thôi việc. Vậy nhưng, Công ty lại ban hành quyết định cho một người “được nghỉ 6 tháng không lương”, 2 người thôi việc, nhưng Công ty còn nợ chế độ. Số người còn lại chưa có quyết định gì.

Hợp đồng lao động đối với người đã nghỉ hưu? 

Cập Nhật 12-10-2011

(TTH) - * Là viên chức Nhà nước từ năm 1985, nhưng năm 1991, mẹ tôi được cử sang làm việc cho một tổ chức từ thiện nước ngoài theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thời hạn một năm với nội dung: “Người lao động được thanh toán trợ cấp thôi việc (TCTV) theo mức: mỗi năm làm việc là một tháng lương với điều kiện làm việc tại đây từ hai năm trở lên”. Sau đó, các HĐLĐ xác định thời hạn trong các năm từ 1991 đến 2007 đều giữ nguyên cam kết này.   Tháng 8/2008, mẹ tôi nghỉ hưu, nhưng bà vẫn tiếp tục làm việc tại tổ chức nói trên với công việc như trước đây. Tháng 2/2009, hai bên thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ và bà làm đơn yêu cầu tổ chức này phải trả bà khoản TCTV. Tuy nhiên, lãnh đạo cơ quan này cho rằng: bà về hưởng chế độ hưu trí (CĐHT) nên không được hưởng TCTV. Vậy, mẹ tôi có được nhận TCTV và quyền lợi về TCTV giải quyết thế nào? Quyền lợi của bà trong thời gian làm việc tại đây sau khi đã nghỉ hưu là gì? (Nguyễn Thanh Hùng - thanhhung@gmail.com).

Qua đường dây nóng số 5122 

Cập Nhật 25-05-2011

(TTH) - * Đối với thắc mắc của một số cán bộ ở thị trấn Khe Tre (Nam Đông) về xử lý kỷ luật đối với công chức tự ý nghỉ việc, chúng tôi được biết: Theo Nghị định 34/2011/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật đối với cán bộ công chức vừa được Chính phủ ban hành ngày 17/5, từ ngày 5/7/2011, công chức tự ý nghỉ việc từ bảy ngày làm việc trở lên trong một tháng hoặc từ 20 ngày làm việc trở lên trong một năm mà đã được cơ quan sử dụng công chức thông báo văn bản ba lần liên tiếp thì sẽ bị buộc thôi việc.

Công chức bị truy cứu trách nhiệm hình sự có được hưởng lương? 

Cập Nhật 21-09-2010

(TTH) - * Nguyên là cán bộ, công chức (CB,CC) làm việc tại UBND xã hơn 20 năm nay, nhưng chồng tôi bị Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an huyện khởi tố và bắt tạm giam để điều tra gần sáu tháng nay. Hiện, cơ quan nơi công tác vẫn chưa ra quyết định thôi việc đối với anh ấy. Vậy, xin hỏi trong thời gian này, chồng tôi có được cơ quan trả lương và đóng tiền bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) hay không? Và, khi đủ 60 tuổi, chồng tôi có được giải quyết chế độ hưởng lương hưu hay không? (Nguyễn Thị Thanh Thanh, ở Huế).

Nghỉ việc không lương trong thời gian tìm việc? 

Cập Nhật 10-09-2010

(TTH) - * Do công việc hiện tại không phù hợp, tôi đang định tìm kiếm một việc làm mới và muốn xin người sử dụng lao động (NSDLĐ) nghỉ việc không lương trong thời gian tìm việc. Xin Báo Thừa Thiên Huế cho biết, pháp luật lao động có quy định về trường hợp này hay không? Thời gian nghỉ việc không hưởng lương có được tính là thời gian làm việc để làm cơ sở cho chế độ trợ cấp thôi việc? Được biết, từ tháng 1/2009, nếu người lao động (NLĐ) đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), thì nếu thôi việc sẽ không được trợ cấp thôi việc mà thay bằng trợ cấp thất nghiệp; điều này có đúng không? Vậy, thời gian làm việc trước khi tham gia BHTN được tính như thế nào?(Lê Thị Như Ngọc, tạm trú phường Thủy Xuân, Huế).

Qua đường dây nóng số 4898 

Cập Nhật 01-09-2010

(TTH) - * Qua tìm hiểu trường hợp một số cán bộ, chiến sĩ công an ở huyện Phong Điền tham gia kháng chiến chống Mỹ từngày 30/4/1975 trở về trước có từ đủ 15 đến dưới 20 năm công tác đã thôi việc, xuất ngũ về địa phương thắc mắc về chế độ trợ cấp hàng tháng, chúng tôi được biết: Theo Quyết định số 53/2010/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, từ 15/10 sắp đến, đối tượng nói trên đủ 15 năm được trợ cấp 813.614 đồng/người/tháng, sau đó cứ thêm một năm được tính thêm 5% trên mức trợ cấp khởi điểm. Nếu người hưởng trợ cấp hàng tháng từ trần, thân nhân được hưởng trợ cấp một lần bằng ba tháng trợ cấp hiện hưởng của người đã mất.

ĐỒNG HÀNH CÙNG DOANH NGHIỆP