Hội nghị đã đưa ra những tồn tại khiến công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) nhiều năm cầm chừng như sự phối hợp thiếu chặt chẽ giữa các cấp, các ngành với các đơn vị có chức năng XKLĐ trong công tác tuyên truyền, kết nối cung – cầu, tuyển chọn lao động; tâm lý lao động ưa chuộng các thị trường có mức thu nhập cao như Nhật Bản, Hàn Quốc… nhưng các thị trường này đòi hỏi trình độ cao, số lượng ít, chi phí lớn, trong khi khả năng đáp ứng của người lao động còn có hạn.
Hội nghị bàn những giải pháp để thực hiện có hiệu quả mục tiêu đẩy mạnh công tác xuất khẩu lao động như đẩy mạnh công tác tuyên truyền, khai thác tốt các thị trường XKLĐ và tạo nguồn lao động có trình độ; tăng cường công tác quản lý, kiểm tra, giám sát, đánh giá hoạt động XKLĐ để người dân yên tâm làm việc ở nước ngoài.
Huế Thu