Ảnh minh họa: DPA
Trong tháng 2/2018, tỷ lệ thất nghiệp dừng ở mức 5,4% - mức thấp nhất kể từ năm 1990, với số lượng người lao động giảm gần 22.000 người.
Tận dụng thời kỳ bùng nổ này, các công đoàn Đức đang tích cực triển khai mọi nỗ lực để đẩy mạnh việc tăng lương trong các cuộc đàm phán với chủ lao động. Một trong những thành quả đạt được trong thời gian gần đây là Liên hiệp công đoàn Đức (IG Metall) đã đạt được mục tiêu tăng 4,3% mức lương hiện tại cho hơn 3,9 triệu công nhân nước này. Thêm vào đó, người dân lao động cũng có quyền làm việc linh hoạt hơn so với trước đây.
Nhìn chung, đây là kết quả tất yếu khi quá trình bùng nổ trong nền kinh tế hàng đầu châu Âu đã thúc đẩy việc tuyển dụng lao động diễn ra sôi nổi hơn.
Đan Lê (Lược dịch từ The local)