Nhật Bản tạo điều kiện làm việc cho lao động cao tuổi. Ảnh: Nikkei
Cụ thể, Tokyo đang trong giai đoạn xem xét sửa đổi pháp luật hiện hành, yêu cầu các công ty cho phép nhân viên có nguyện vọng có thể tiếp tục làm việc đến 65 tuổi. Nhiều khả năng độ tuổi lao động sẽ được tăng dần lên thành 70.
Trả lời phòng vấn của báo giới Nikkei, Thủ tướng Nhật Bản Shinzo Abe khẳng định vấn đề này sẽ tiếp tục được bàn bạc với lãnh đạo của các doanh nghiệp vào mùa thu năm nay.
Trước khi thay đổi nội dung một số điều luật, chính phủ Nhật Bản cũng sẽ cung cấp nhiều hỗ trợ hơn cho các công ty có lao động cao tuổi. Dự kiến ngân sách cho năm tài khóa 2019 sẽ bao gồm các khoản trở cấp cao hơn cho các doanh nghiệp có sử dụng lao động cao tuổi.
Ngay khi áp dụng quy định mới, các lao động cao tuổi cũng sẽ được hưởng một số ưu đãi như hiệu suất làm việc phù hợp hơn và vẫn đảm bảo mức lương thích hợp.
Đan Lê (Lược dịch từ Nikkei)