Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Dung (bên phải) trao đổi với các đối tác về cơ hội phát triển thị trường lao động tại Huế
Đại diện các tập đoàn cho biết, những năm gần đây, do ảnh hưởng của tình trạng già hóa dân số, nguồn lao động trẻ tại Nhật Bản đang bị thiếu hụt đáng kể. Để giải quyết tình trạng đó, các doanh nghiệp Nhật Bản bắt đầu đẩy mạnh tìm kiếm lao động từ nước ngoài, trong đó Việt Nam trở thành một trong những đối tác được chú trọng nhất của các công ty Nhật Bản. Nhật Bản và các doanh nghiệp Nhật Bản rất yêu mến con người và văn hóa Việt Nam, nhất là con người và văn hóa Huế.
Phía Công ty TNHH Đầu tư, Thương Mại và Dịch vụ Quinn Hà Nội – INTRASE HUE cùng các tập đoàn Nhật Bản cam kết sẽ tạo các điều kiện thuận lợi cho người lao động trên địa bàn tỉnh trong quá trình tuyển dụng, đào tạo và làm việc tại Nhật cũng như sau khi kết thúc thời gian làm việc tại Nhật. Đồng thời mong muốn được tỉnh hỗ trợ về chính sách cũng như điều kiện để các doanh nghiệp của Nhật Bản đến tìm hiểu, đào tạo lao động tại Thừa Thiên Huế.
Đại diện các tập đoàn Nhật Bản chụp ảnh lưu niệm với Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Dung
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Dung hoan nghênh Công ty TNHH Đầu tư, Thương Mại và Dịch vụ Quinn Hà Nội – INTRASE HUE và các Tập đoàn Nhật Bản đến Huế tìm hiểu, hợp tác đào tạo đưa lao động Thừa Thiên Huế sang Nhật Bản làm việc, đánh giá cao về thì trường lao động tại Nhật Bản.
Thời gian qua, kết quả xuất khẩu lao động trên địa bàn tỉnh đã có sự chuyển biến tích cực, góp phần quan trọng thay đổi tư duy, nhận thức và nâng cao kỹ năng làm việc cho người lao động. Nhiều người được tiếp cận máy móc, công nghệ tiên tiến, hiện đại, cải thiện vốn ngoại ngữ và hiểu biết về văn hóa. Rất nhiều người sau khi đi xuất khẩu lao động trở về nước tiếp tục làm công việc đã được đào tạo, có thu nhập ổn định.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Dung cam kết sẽ tạo mọi điều kiện để các doanh nghiệp Nhật Bản có thể tìm kiếm được nguồn lao động chất lượng cao tại Huế.
Tin, ảnh: Thái Sơn