ClockThứ Bảy, 16/10/2021 05:51

Người cán bộ hậu cần gương mẫu, trách nhiệm

TTH - Đối với từng công việc phải tâm huyết, xác định rõ vai trò, trách nhiệm của bản thân. Từ đó, làm gương và truyền cảm hứng cho anh em cấp dưới cùng thực hiện... là “bí quyết” của Thiếu tá Hoàng Văn Hải, Phó Chủ nhiệm Hậu cần Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh để cùng tập thể đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Nữ cán bộ vùng cao năng nổ trên nhiều mặt trậnCán bộ Công an TP. Huế nhặt được của rơi, tìm người trả lại

Thiếu tá Hoàng Văn Hải (bên phải), Phó Chủ nhiệm Hậu cần Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh trao đổi kế hoạch cùng đồng đội

Chăm lo cho đồng đội

Từ khi dịch COVID-19 bùng phát đến nay, lực lượng biên phòng tuyến núi của Thừa Thiên Huế luôn là “phòng tuyến” vững chắc với các chốt quản lý bảo vệ biên giới và phòng, chống dịch COVID-19. Thời gian đầu, nhiều chốt được dựng tạm bằng bạt dã chiến, sau đó chuyển sang tận dụng các vật liệu tại chỗ và lợp tôn tránh mưa nắng, nhưng chưa đảm bảo tốt điều kiện sinh hoạt, làm nhiệm vụ lâu dài.

Trăn trở trước điều kiện sinh hoạt còn nhiều khó khăn, thiếu thốn của đồng đội, với vai trò Phó Chủ nhiệm Hậu cần, Thiếu tá Hoàng Văn Hải đã tham mưu lãnh đạo Bộ Chỉ huy trong công tác kiên cố hóa chốt để cán bộ, chiến sĩ ổn định nơi ăn, chốn ở.

“Việc kiên cố hóa các chốt ở A Lưới gặp rất nhiều khó khăn do ở xa khu dân cư, địa hình lại hiểm trở. Việc vận chuyển nguyên vật liệu, dù là thứ nhỏ nhất cũng mất khá nhiều thời gian. Có những chốt như ở Hồng Thượng nằm trên địa hình núi cao hiểm trở nên ngay cả điện, nước cũng thiếu thốn”, Thiếu tá Hải bộc bạch.

Sau nhiều trăn trở, Thiếu tá Hải đã đề xuất nhiều sáng kiến như đúc trụ móng và làm nền trước để đẩy nhanh quá trình lắp ghép nhà, giảm thời gian thi công; hay sử dụng hệ thống thu nước mưa giúp đảm bảo nguồn nước dự trữ.

Với những nỗ lực không ngừng của cả tập thể, đến nay, 19/19 chốt đều có nhà lắp ghép với kết cấu nền bê tông, hệ khung bằng thép định hình, mái và tường bằng tôn có lớp chống nóng. Ngoài ra, 17 chốt cũng đã kéo được điện lưới quốc gia, 1 chốt sử dụng điện năng lượng mặt trời và 1 chốt dùng máy phát điện.

Tâm huyết với phong trào

Có nhiều sáng kiến trong kiên cố hóa các chốt quản lý, bảo vệ biên giới và phòng, chống dịch COVID-19, Thiếu tá Hoàng Văn Hải cùng tập thể Phòng Hậu cần luôn nỗ lực hoàn thành tốt các nhiệm vụ được cấp trên giao phó. Năm 2021, đơn vị đã hoàn tốt các nhiệm vụ và kế hoạch đầu tư công giai đoạn 2021 – 2026.

Nổi bật, với trách nhiệm là cơ quan chuyên môn, Thiếu tá Hải đã báo cáo Bộ Chỉ huy xin kinh phí từ Bộ Tư lệnh Bộ đội Biên phòng để sửa chữa, khắc phục các công trình hư hại do bão lụt năm 2020 gây ra. Bên cạnh nguồn đầu tư xây dựng cơ bản, Bộ đội Biên phòng tỉnh đã được hỗ trợ 16 tỷ đồng phục vụ cho công tác khắc phục các vị trí sụt, sạt của đơn vị ở tuyến A Lưới và sửa chữa, cải tạo các đồn ở tuyến biển. Hiện khối lượng công việc đã hoàn thành gần 90% với chất lượng được đảm bảo, sẵn sàng ứng phó với mùa mưa bão năm nay.

Thiếu tá Hoàng Văn Hải cho biết, bản thân và đồng đội luôn nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được cấp trên giao phó, đồng thời gắn công việc chuyên môn với các phong trào thi đua do Bộ Chỉ huy và Bộ Tư lệnh Bộ đội Biên phòng phát động để “tỏa rộng, thấm sâu” đến mỗi cán bộ, chiến sĩ.

Trong các phong trào thi đua, bản thân Thiếu tá Hải luôn tự xây dựng các chỉ tiêu thi đua cụ thể, sát với thực tế. Đặc biệt là phong trào thi đua “Ngành Hậu cần Quân đội làm theo lời Bác Hồ dạy”, đơn vị tập trung phát huy các phẩm chất của một người cán bộ hầu cần phải thật sự gương mẫu, cần kiệm, liêm chính, thực sự là người anh, người chú của bộ đội.

“Quan trọng là đối với từng công việc phải tâm huyết, xác định rõ vai trò trách nhiệm của bản thân. Từ đó, làm gương và truyền cảm hứng cho anh em cấp dưới cùng thực hiện. Trong quá trình đó, bản thân phải là người truyền lửa, giữ lửa để cả tập thể cùng làm theo; nhờ đó mà xây dựng được đội ngũ cán bộ có chất lượng, tâm huyết với công việc và cũng giúp bản thân hoàn thành tốt công việc”, Thiếu tá Hải chia sẻ kinh nghiệm.

Đại tá Đặng Minh Tiến, Phó Chỉ huy trưởng Bộ đội Biên phòng tỉnh đánh giá, Thiếu tá Hoàng Văn Hải là một cán bộ trẻ, năng động và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. Với tư duy nhạy bén và sáng tạo, Thiếu tá Hải đã nhiều lần làm tốt nhiệm vụ tham mưu cho lãnh đạo cấp trên.

Bài, ảnh: Minh Nguyên

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Ý kiến bình luận

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Tinh gọn bộ máy gắn với tinh giản biên chế, lựa chọn cán bộ “đúng, trúng”, trách nhiệm

Sáng 4/12, tại Trụ sở Chính phủ, Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì Hội nghị của Chính phủ quán triệt, triển khai về tổng kết việc thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII "Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả".

Tinh gọn bộ máy gắn với tinh giản biên chế, lựa chọn cán bộ “đúng, trúng”, trách nhiệm
Điều động, bổ nhiệm lãnh đạo các sở

Sáng 28/11, UBND tỉnh tổ chức Lễ công bố Quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh về bổ nhiệm Phó Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Phó Giám đốc Sở Nội vụ; Phó Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường (TN&MT); Phó Giám đốc Sở Y tế và Phó Giám đốc Trung tâm Công nghệ thông tin (CNTT) tỉnh.

Điều động, bổ nhiệm lãnh đạo các sở
Tăng cường cán bộ nữ tham gia cấp ủy

Ngày 21/11, Đoàn công tác của Học viện Chính trị quốc gia (CTQG) Hồ Chí Minh do PGS.TS Lê Văn Chiến - Viện trưởng Viện Lãnh đạo học và Chính sách công, Học viện CTQG Hồ Chí Minh làm trưởng đoàn có buổi làm việc với Thị ủy Hương Thủy về công tác cán bộ nữ.

Tăng cường cán bộ nữ tham gia cấp ủy
Tạo nguồn cán bộ cho giai đoạn phát triển mới

Nghị quyết số 26-NQ/TW, ngày 19/5/2018, khóa XII “về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ” xác định mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ đủ về số lượng, có chất lượng và cơ cấu phù hợp chiến lược phát triển kinh tế-xã hội và bảo vệ Tổ quốc. Thực hiện mục tiêu của Nghị quyết, các cấp ủy đảng, địa phương, đơn vị, đã tập trung triển khai nhiều giải pháp, cách làm phù hợp góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ trẻ, nữ, người dân tộc thiểu số, bảo đảm phục vụ công tác nhân sự đại hội đảng các cấp tiến tới Đại hội lần thứ XIV của Đảng.

Tạo nguồn cán bộ cho giai đoạn phát triển mới
Return to top