ClockThứ Sáu, 25/11/2016 09:20

Doanh nghiệp nợ bảo hiểm: Khởi kiện cũng khó đòi

Tính đến thời điểm này, số tiền nợ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) của BHXH các tỉnh, thành phố trên cả nước đã lên tới hơn 14.200 tỷ đồng, chưa kể số nợ của các đơn vị giải thể, pháp sản, bỏ trốn…

(Ảnh minh họa)

Để thu hồi được số tiền này, bảo đảm quyền lợi người lao động, BHXH Việt Nam triển khai nhiều giải pháp quyết liệt, trong đó có việc khởi kiện doanh nghiệp nợ, chây ỳ, cố tình không đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động. 

Theo BHXH Việt Nam, trong tổng số nợ 14.200 tỷ đồng thì nợ quỹ BHXH là 9.550 tỷ đồng, trong đó chủ yếu là số tiền nợ thời gian từ 3 tháng trở lên là 6.869 tỷ đồng.

Số tiền nợ thực tế còn cao hơn so với con số các tỉnh, thành phố báo cáo. Cụ thể, tại thời điểm 30/9, báo cáo nhanh của BHXH các tỉnh, thành phố, tổng số tiền nợ là 13.121 tỷ đồng, nhưng theo báo cáo quyết toán quý 3/2016, tổng số tiền nợ là 17.565 tỷ đồng, cao hơn số báo cáo nhanh.

Nguyên nhân là ý thức chấp hành pháp luật của chủ sử dụng lao động còn cố tình trốn tránh, chây ỳ, cơ quan BHXH các cấp chưa quyết liệt đôn đốc thu, thu hồi nợ và đề xuất UBND các cấp chỉ đạo, xử lý các đơn vị có hành vi vi phạm pháp luật về BHXH. 

Vừa qua, BHXH Việt Nam và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ký Quy chế phối hợp về trao đổi, cung cấp thông tin, tài liệu trong việc khởi kiện ra tòa án đối với các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN. Tuy nhiên sau gần 2 tháng triển khai, mới có 47/63 BHXH tỉnh, thành phố báo cáo đã ký Quy chế phối hợp. 

Ông Lương Anh Tuấn, Vụ trưởng Vụ Pháp chế, BHXH Việt Nam cho biết: “Một số đơn vị công đoàn cùng cấp chưa nhận hồ sơ đơn vị sử dụng lao động nợ mà cơ quan BHXH cung cấp. Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam chưa có hướng dẫn cụ thể về việc khởi kiện các đơn vị ra tòa về hành vi chậm đóng tiền BHXH; hay yêu cầu hồ sơ khởi kiện phải có đơn của người lao động được ủy quyền đề nghị kiện thì mới tiếp nhận hồ sơ khởi kiện.

Các tổ chức công đoàn thiếu tự tin, mạnh dạn khởi kiện vì những vướng mắc trong quy định pháp luật cũng như thực tiễn công tác. Liên đoàn lao động tỉnh đâu đó còn ngại trách nhiệm, sợ rằng kiện như vậy có đúng hay không”.

Trên thực tế, việc triển khai khởi kiện không dễ bởi liên quan đến rất nhiều quy định pháp lý, trong khi đó, trình độ cán bộ cơ sở  chưa đủ năng lực. Nhiều doanh nghiệp nợ BHXH đều khó khăn, nếu khởi kiện cũng rất khó đòi được nợ. Trong quá trình khởi kiện và tham gia tố tụng dân sự, công đoàn các cấp sẽ khó khăn trong việc thu nhập tài liệu, chứng cứ.

Theo ông Mai Đức Chính, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, hiện chỉ có duy nhất Liên đoàn lao động Đà Nẵng tiến hành thủ tục khởi kiện một doanh nghiệp nhưng đến nay vẫn chưa có kết quả.

“Chúng tôi yêu cầu 15 tỉnh được chọn làm thí điểm phải xúc tiến với BHXH khẩn trương tiến hành khởi kiện. Tuy nhiên, kết quả đáng buồn là đến nay vẫn chưa có một vụ kiện nào. Chúng tôi yêu cầu ít nhất từ nay đến hết năm, mỗi địa phương phải khởi kiện được một số vụ. Nếu cần thiết, chúng tôi sẽ phối hợp với thanh tra lao động của Sở LĐTBXH, thậm chí cả thanh tra nhà nước. Chúng ta không thể đứng ngoài cuộc trước tình trạng nợ BHXH như hiện nay” – ông Mai Đức Chính nói.

Hiện BHXH Việt Nam và Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đã tổ chức giám sát, kiểm tra để tháo gỡ những khó khăn của địa phương khi khởi kiện các doanh nghiệp nợ đóng, vi phạm theo quy định pháp luật của BHXH.  

Ông Trần Đình Liệu, Phó Tổng giám đốc BHXH Việt Nam cho biết, BHXH Việt Nam cũng có quy chế phối hợp với các tỉnh, thành phố, phân định trách nhiệm giữa Bảo hiểm xã hội với công đoàn cấp dưới. Nếu tuyên truyền tốt, kiểm tra, đôn đốc tốt, doanh nghiệp chấp hành tốt thì không phải thanh tra hay khởi kiện.

Điều mấu chốt ở đây là tính chủ động của BHXH địa phương và sự chủ động giám sát của các cơ quan thuộc bảo hiểm Việt Nam, các tổ chức phối hợp với ngành BHXH như công đoàn, thanh niên, phụ nữ. Các tổ chức pháp luật khác phải phối hợp với ngành bảo hiểm để giám sát, vừa tuyên truyền, giáo dục, thuyết phục; đồng thời phải dùng những biện pháp theo quy định của pháp luật”.

Dự kiến, trong tháng tới, một số địa phương sẽ bắt đầu khởi kiện doanh nghiệp nợ BHXH.

Theo VOV

 

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Ý kiến bình luận

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Triển khai các giải pháp thực hiện chính sách bảo hiểm

Chiều 26/9, UBND tỉnh tổ chức Hội nghị trực tuyến đánh giá công tác bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) 8 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm đến cuối năm 2024. UVTV Tỉnh uỷ, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT tỉnh Nguyễn Thanh Bình chủ trì hội nghị.

Triển khai các giải pháp thực hiện chính sách bảo hiểm
Những điểm mới về chính sách lương hưu theo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi 2024

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi năm 2024 có những quy định mới sẽ tác động đến nhiều cao tuổi với quan điểm mở rộng lưới an sinh xã hội. Đáng chú ý là người lao động chưa đóng đủ 15 năm BHXH để nhận lương hưu sẽ được hưởng trợ cấp hằng tháng từ quỹ BHXH với mức thấp nhất là 500.000 đồng và hưởng BHYT miễn phí.

Những điểm mới về chính sách lương hưu theo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi 2024
Ưu tiên chuyển đổi số ngành Y tế trên ba lĩnh vực

Chiều 19/7, tại huyện Phong Điền, Sở Y tế tổ chức hội nghị sơ kết đánh giá công tác 6 tháng đầu năm và triển khai kế hoạch 6 tháng cuối năm 2024. Tham dự có UVTV Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nguyễn Thanh Bình cùng lãnh đạo các huyện, thị, thành phố, các bệnh viện và trung tâm y tế trực thuộc Sở.

Ưu tiên chuyển đổi số ngành Y tế trên ba lĩnh vực
Lợi ích từ “tấm bùa hộ mệnh”

Bảo hiểm Y tế (BHYT) là một chính sách xã hội nhằm bảo vệ và chăm sóc sức khỏe cho Nhân dân, là “tấm bùa hộ mệnh” của người dân trong những lúc ốm đau, bệnh tật. Nhờ vào chính sách BHYT mà hàng triệu người bệnh vượt qua giai đoạn khó khăn khi điều trị, đồng thời giảm chi phí và gánh nặng kinh tế trong gia đình.

Lợi ích từ “tấm bùa hộ mệnh”
Rút bảo hiểm xã hội một lần: Người lao động khó tiếp cận lương hưu

Lựa chọn rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần, người lao động (NLĐ) không chỉ đối mặt với khó khăn, rủi ro tuổi già mà cả hệ thống chính trị phải trăn trở với bài toán an sinh trong tương lai. Thay vì chọn phương án rút BHXH một lần để giải quyết khó khăn trước mắt, NLĐ có thể bảo lưu thời gian đóng, khi có điều kiện sẽ tiếp tục tham gia BHXH bắt buộc hoặc BHXH tự nguyện để thụ hưởng các chính sách an sinh xã hội khi hết tuổi lao động.

Rút bảo hiểm xã hội một lần Người lao động khó tiếp cận lương hưu

TIN MỚI

Return to top