ClockThứ Bảy, 30/01/2021 15:32

Đại hội XIII: Gần dân là một trong những tiêu chuẩn của người cán bộ

Các đại biểu nhấn mạnh một trong những tiêu chuẩn quan trọng của người cán bộ là phải gần dân, học dân, hiểu dân, lắng nghe ý kiến nhân dân, cũng như thực hiện các nhiệm vụ đảm bảo quyền lợi cho dân.

Đoàn đại biểu của Đảng bộ tỉnh: Dành nhiều thời gian nghiên cứu kỹ về công tác nhân sựNgày 30/1 - Ngày thứ 3 liên tiếp Đại hội XIII xem xét về công tác nhân sựKỳ vọng và trách nhiệmThông cáo báo chí​ về ngày làm việc thứ tư Đại hội XIII của ĐảngXét nghiệm COVID-19 cho các đại biểu, cán bộ phục vụ Đại hội XIIIXét nghiệm COVID-19 lần thứ ba cho phóng viên báo chí và lực lượng phục vụ Đại hội XIII của ĐảngBàn thảo những vấn đề quan trọng về công tác nhân sự

Trao đổi bên lề Đại hội XIII của Đảng, nhiều đại biểu kỳ vọng vào đội ngũ nhân sự Trung ương nhiệm kỳ tới chọn ra được những đồng chí đủ đức, đủ tài và những đồng chí tiêu biểu nhất trong tất cả các đồng chí tiêu biểu để bầu vào Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII.

Bên cạnh đó, các đại biểu nhấn mạnh một trong những tiêu chuẩn quan trọng của người cán bộ là phải gần dân, học dân, hiểu dân và lắng nghe ý kiến nhân dân, cũng như thực hiện các nhiệm vụ đảm bảo quyền lợi cho người dân.

Gần dân là một trong những tiêu chuẩn của người cán bộ

Theo Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Sơn La Lò Minh Hùng, danh sách những người được giới thiệu vào Ban Chấp hành Trung ương lần này đã được chuẩn bị rất đúng quy trình, kỹ lưỡng, chu đáo và đã thể hiện được ý Đảng, lòng dân.

"Mong rằng các đồng chí Trung ương lần này sẽ là những người tích cực nhất, tâm huyết, trách nhiệm nhất trong việc triển khai thực hiện, cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội để góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ Đại hội đã đề ra," đại biểu Lò Minh Hùng kỳ vọng.

Về tiêu chuẩn cán bộ, đại biểu Lò Minh Hùng nhấn mạnh, một trong những tiêu chuẩn của người cán bộ là phải gần dân, học dân, hiểu dân và lắng nghe ý kiến nhân dân, cũng như thực hiện các nhiệm vụ đảm bảo quyền lợi cho người dân. Trong các văn kiện lần này đã thể hiện được điều đó.

"Với trách nhiệm là người cán bộ, đặc biệt là cán bộ vùng đồng bào dân tộc thiểu số, chúng tôi càng phải thấm nhuần hơn và càng phải thực hiện tốt hơn việc này," Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Sơn La cho biết.

Với đặc thù của Sơn La, là tỉnh có trên 84% đồng bào dân tộc thiểu số, cán bộ cần phải gần dân, sát dân hơn nữa và hướng dẫn để nhân dân thực hiện tốt các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, tích cực tham gia lao động sản xuất, góp phần xóa đói, giảm nghèo, bảo vệ chủ quyền, an ninh biên giới.

Tỉnh Sơn La đang thực hiện chương trình phát triển kinh tế-xã hội cho vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Chương trình này muốn thành công thì phải có các mô hình, cách làm hay, sát thực, phù hợp với nhận thức của đồng bào, để đồng bào dễ học, dễ làm theo. Đồng thời, Sơn La có 274 km đường biên giới, việc gần dân, sát dân để tuyên truyền, vận động nhân dân thực hiện tốt các hiệp định về biên giới, cùng với Đảng bộ, chính quyền, đặc biệt là các lực lượng vũ trang bảo vệ chủ quyền, an ninh biên giới càng cần phải chú trọng.

Không khí thảo luận dân chủ, khách quan, thẳng thắn

Đại biểu Nguyễn Thị Yến Mai, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Tây Ninh, cho biết công tác nhân sự Đại hội được thực hiện theo nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, minh bạch, toàn diện, tổng thể và thực hiện rất chặt chẽ, kỹ lưỡng, thận trọng.

Về tài liệu, Đại hội cũng đã chuẩn bị rất chu đáo, gửi hồ sơ cá nhân đến từng đại biểu để nghiên cứu, thảo luận. Về số lượng Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương, Đại hội đã biểu quyết 200 đồng chí, trong đó có 180 Ủy viên chính thức, 20 Ủy viên dự khuyết. Đại hội đã dành thời gian rất thỏa đáng (3 ngày) để các đại biểu nghiên cứu, thảo luận.

Theo đại biểu Nguyễn Thị Yến Mai, không khí thảo luận của đoàn đại biểu tỉnh Tây Ninh rất dân chủ, khách quan và thẳng thắn. "Đoàn Tây Ninh cũng đang nghiên cứu, thảo luận để chọn ra những đồng chí đủ đức, đủ tài và những đồng chí tiêu biểu nhất trong tất cả các đồng chí tiêu biểu để bầu vào Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII," Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Tây Ninh nhấn mạnh.

Theo TTXVN

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Ý kiến bình luận

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Tăng cường cán bộ nữ tham gia cấp ủy

Ngày 21/11, Đoàn công tác của Học viện Chính trị quốc gia (CTQG) Hồ Chí Minh do PGS.TS Lê Văn Chiến - Viện trưởng Viện Lãnh đạo học và Chính sách công, Học viện CTQG Hồ Chí Minh làm trưởng đoàn có buổi làm việc với Thị ủy Hương Thủy về công tác cán bộ nữ.

Tăng cường cán bộ nữ tham gia cấp ủy
Tạo nguồn cán bộ cho giai đoạn phát triển mới

Nghị quyết số 26-NQ/TW, ngày 19/5/2018, khóa XII “về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ” xác định mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ đủ về số lượng, có chất lượng và cơ cấu phù hợp chiến lược phát triển kinh tế-xã hội và bảo vệ Tổ quốc. Thực hiện mục tiêu của Nghị quyết, các cấp ủy đảng, địa phương, đơn vị, đã tập trung triển khai nhiều giải pháp, cách làm phù hợp góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ trẻ, nữ, người dân tộc thiểu số, bảo đảm phục vụ công tác nhân sự đại hội đảng các cấp tiến tới Đại hội lần thứ XIV của Đảng.

Tạo nguồn cán bộ cho giai đoạn phát triển mới
Bế mạc lớp tập huấn nghiệp vụ biên phòng cho cán bộ quân đội Lào

Chiều 28/10, tại Tiểu đoàn Huấn luyện - Cơ động (xã Hương Thọ), Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng (BĐBP) tỉnh tổ chức bế mạc lớp tập huấn nghiệp vụ biên phòng cho cán bộ Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh Salavan - Lào. Trung tá Trần Minh Toàn, Ủy viên Ban Thường vụ - Phó Chỉ huy trưởng, Kiêm Tham mưu trưởng BĐBP tỉnh dự và chỉ đạo buổi lễ.

Bế mạc lớp tập huấn nghiệp vụ biên phòng cho cán bộ quân đội Lào
Return to top