ClockThứ Tư, 06/11/2024 05:59

Tròn vai

TTH - Năng động, nhiệt tình, tận tâm, giao tiếp tốt bằng tiếng Nhật là lợi thế giúp ông Lê Quý Hoàng, Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH MSV làm tròn vai người “thủ lĩnh” công đoàn từ nhiều năm nay.

Cán bộ Công đoàn Dệt may Huế vinh dự nhận giải thưởng Nguyễn Văn Linh

Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH MSV nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động 

Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 vừa qua, hơn 700 lao động nữ Công ty TNHH MSV đều được tặng mỗi người một phần quà trị giá gần 150 ngàn đồng, tăng gấp đôi so với trước đó. Ông Lê Quý Hoàng chia sẻ: Không chỉ quà tặng 20/10, mà giá trị quà tặng lễ, tết mấy năm gần đây đều được tăng gấp đôi so với trước. Chẳng hạn, quà tết Nguyên đán trước đây mỗi người lao động chỉ nhận được 300 ngàn đồng từ kinh phí công đoàn; nay được tăng lên gần 600 ngàn đồng/người, tương tự quà tết Trung thu cũng tăng gấp đôi.

Phúc lợi này là “quả ngọt” của sự kiên trì thương lượng, thuyết phục lãnh đạo công ty của Chủ tịch Công đoàn Lê Quý Hoàng. Ông Hoàng thông tin: Công ty TNHH MSV có 100% vốn đầu tư từ Nhật Bản, chuyên sản xuất hàng thời trang xuất khẩu với hơn 1.000 công nhân lao động. Với nhiệm vụ chuyên môn là trưởng bộ phận tổng vụ, trực tiếp tham mưu cho ban giám đốc công ty tất cả các vấn đề liên quan đến pháp luật, lao động nước ngoài, công tác quản lý hành chính, nhân sự, ông Hoàng có nhiều cơ hội, thời gian tiếp xúc với ban giám đốc công ty. “Tôi may mắn giao tiếp được tiếng Nhật nên thuận lợi hơn khi trao đổi với lãnh đạo công ty”, ông Hoàng nói.

Với vai trò là Chủ tịch Công đoàn, ông Lê Quý Hoàng thường xuyên gần gũi, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động. Từ niềm vui, nỗi buồn hay những mong muốn, kỳ vọng của công nhân lao động, ông đều nắm rõ và xem đó là căn cứ để thương lượng với ban giám đốc nhằm tạo thêm phúc lợi cho người lao động. “Hiểu được những đề xuất, kiến nghị của tôi đều vì cái chung, mục đích duy nhất là tạo được sự đoàn kết thống nhất, vừa giúp người lao động có thêm phúc lợi, vừa giúp công ty tăng năng suất lao động nên ban giám đốc công ty dễ dàng chấp thuận, hỗ trợ thêm kinh phí cho công đoàn hoạt động”, ông Hoàng chia sẻ bí quyết.

Không chỉ chăm lo phúc lợi cho người lao động, ông Hoàng còn chú trọng công tác an toàn vệ sinh lao động, đặc biệt tại các khu vực có nguy cơ cao như cắt vải và đóng nút. Ngoài tổ chức tuyên truyền và phổ biến các quy định pháp luật về an toàn lao động, công đoàn công ty còn đảm nhận trực tiếp đo nồng độ CO2 và oxy trong nhà xưởng mỗi ngày để đảm bảo không khí trong lành. “Trong quá trình theo dõi, nếu phát hiện bất thường, tôi lập tức phối hợp với bộ phận bảo trì để điều chỉnh hệ thống điều hòa và thông gió”, ông Hoàng nói. Cùng với đó, ông cũng chủ động xây dựng kế hoạch cho công đoàn công ty phát động phong trào thi đua “xanh, sạch, đẹp” nhằm tạo sự lan tỏa trong việc xây dựng môi trường làm việc an toàn, vệ sinh và thân thiện.

Nhận thấy tầm quan trọng của việc ngăn chặn các hành vi quấy rối trong môi trường làm việc, ông Hoàng đã đề xuất ban giám đốc đưa thêm một chương riêng vào nội quy lao động, quy định cụ thể các hành vi ngăn cấm như lợi dụng quyền lực, quấy rối tình dục, phân biệt lao động nam, nữ... “Tại công ty tôi, các hành vi gây tổn hại tinh thần, ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động, đặc biệt là phụ nữ, đều bị cấm tuyệt đối, qua đó tạo ra môi trường làm việc an toàn và công bằng cho mọi người”, ông Hoàng cho hay.

Từ những nỗ lực, tận tâm vì đoàn viên, người lao động của ông Lê Quý Hoàng, CĐCS Công ty TNHH MSV luôn được đánh giá cao trong hoạt động công đoàn và phong trào công nhân. Trong các diễn đàn chia sẻ kinh nghiệm thương lượng xây dựng thỏa ước lao động tập thể, chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên, người lao động do Liên đoàn Lao động tỉnh hay Công đoàn Khu Kinh tế, công nghiệp tỉnh tổ chức, CĐCS Công ty TNHH MSV thường được xướng tên làm điển hình về cách làm hay, hiệu quả để nhân rộng.

Bà Lê Thị Thu Nam, Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế, công nghiệp tỉnh cho biết: Khéo léo và linh hoạt, ông Lê Quý Hoàng thương lượng có hiệu quả với người sử dụng lao động để cải thiện các chế độ phúc lợi và chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động. Bản thỏa ước lao động tập thể của CĐCS Công ty TNHH MSV luôn có nhiều điều khoản có lợi cho người lao động hơn so với luật định, từ lương thưởng, bảo hiểm đến điều kiện làm việc. Dưới sự chèo lái của thủ lĩnh công đoàn Lê Quý Hoàng, CĐCS Công ty TNHH MSV xứng đáng là điểm tựa cho đoàn viên, người lao động.

Bài, ảnh: HẢI THUẬN
ĐÁNH GIÁ
5
  Ý kiến bình luận

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Cơ sở của niềm tin

Thời gian qua, dù có sự thay đổi trong ban lãnh đạo cấp cao, Đảng và Nhà nước ta vẫn kiên quyết, kiên trì, chủ động đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

Cơ sở của niềm tin
Tận tâm với công tác bảo vệ an ninh trật tự ở cơ sở

Với vai trò là Tổ trưởng Tổ an ninh thôn, luôn tận tâm, nhiệt huyết với công tác bảo vệ an ninh trật tự (ANTT) ở cơ sở, anh Đoàn Văn Rinh - chàng trai 9X người Tà Ôi ở vùng cao A Lưới vinh dự được Bộ trưởng Bộ Công an tặng bằng khen vì đã có thành tích xuất sắc trong thực hiện các nghị quyết, chỉ thị về tiếp tục đẩy mạnh xây dựng công an xã, thị trấn đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Tận tâm với công tác bảo vệ an ninh trật tự ở cơ sở
Chủ tịch Trung Quốc Tập Cận Bình tại APEC 2024:
Cùng nhau thúc đẩy nền kinh tế toàn cầu hóa

Trong bài phát biểu bằng văn bản tại Hội nghị thượng đỉnh CEO APEC 2024, Chủ tịch Trung Quốc Tập Cận Bình cho biết toàn bộ châu Á - Thái Bình Dương đan xen sâu sắc vào cấu trúc toàn cầu hóa kinh tế và hiện là một cộng đồng phụ thuộc lẫn nhau với những lợi ích chung và tương lai chung.

Cùng nhau thúc đẩy nền kinh tế toàn cầu hóa
Return to top