Việc cung cấp việc làm cho những người vẫn có khả năng là rất cần thiết. Ảnh: Yonhap
Quyết định được công bố trong bối cảnh số lượng người trên 65 tuổi ở nước này đạt 7,07 triệu người vào năm 2017, chiếm 13,8% dân số Hàn Quốc. Ngoài ra, đây cũng là lần đầu tiên số lượng người già ở Hàn Quốc được ghi nhận là nhiều hơn dân số trẻ đang trong độ tuổi lao động.
Nhận thấy những tác động nghiêm trọng của nguy cơ suy thoái kinh tế và giảm tốc độ phát triển, Chính phủ nước này tuyên bố kế hoạch mới sẽ được áp dụng cho những người lao động từ độ tuổi từ 65 trở lên. Ngoài ra, giới chức Hàn Quốc cũng sẽ hỗ trợ tìm những vị trí làm việc thích hợp cho từng cá nhân thông qua một dịch vụ tùy biến.
Phát biểu trước báo giới truyền thông, ông Lim In-taek, một quan chức của Bộ Công thương Hàn Quốc nhấn mạnh việc cung cấp việc làm cho những người vẫn có khả năng là rất cần thiết, nhất là tạo cơ hội cho các cá nhân cao tuổi vẫn còn ý thức, đam mê cống hiến công sức cho xã hội. Trước tính khả thi của kế hoạch này, vị quan chức cũng bày tỏ hi vọng đây sẽ là một cơ hội tốt giúp lao động cao tuổi có được những việc làm chất lượng hơn.
Đan Lê (Lược dịch từ Yonhap)