ClockThứ Năm, 04/08/2022 14:44

Bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, quản lý cho đội ngũ nữ viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

TTH.VN - Ngày 4/8, Sở Lao động- Thương binh và Xã hội tổ chức tập huấn bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, quản lý cho đội ngũ nữ viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp cấp tỉnh.

Cơ hội để phụ nữ tham gia công tác lãnh đạo, quản lýTập huấn về đảm bảo bình đẳng giớiPhân chia công việc gia đình: Chỉ tiêu còn để ngỏ

Báo cáo viên trình bày một số kỹ năng cần thiết để cán bộ nữ làm tốt nhiệm vụ lãnh đạo, quản lý tại địa phương, đơn vị

Tại hội nghị tập huấn, bà Phan Minh Nguyệt, Phó Giám đốc Sở LĐTB&XH thông tin một số kết quả thực hiện các mục tiêu của Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011 - 2020 và Kế hoạch triển khai Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2025 trên địa bàn tỉnh.

Theo bà Phan Minh Nguyệt, nhận thức của hệ thống chính trị, xã hội, gia đình và bản thân người phụ nữ về vai trò, vị trí của phụ nữ và công tác phụ nữ trong thời kỳ mới đã có sự chuyển biến tích cực; công tác đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch và bố trí cán bộ nữ, nhất là cán bộ trẻ, cán bộ người dân tộc thiểu số được quan tâm hơn. Bên cạnh đó, nhiều chỉ tiêu của tỉnh đạt và vượt so với chỉ tiêu của Chiến lược quốc gia. Số lượng nữ giữ cương vị quản lý, lãnh đạo ở các cơ quan, đơn vị ngày càng tăng...

Tuy nhiên, việc triển khai thực hiện Luật Bình đẳng giới và các văn bản của Nhà nước về công tác này còn gặp nhiều khó khăn. Nhận thức của cấp ủy, các ngành đôi lúc vẫn còn biểu hiện định kiến về giới... Hội nghị tập trung tập huấn các chuyên đề: một số kỹ năng cần thiết để cán bộ nữ thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ lãnh đạo, quản lý tại địa phương, đơn vị; một số kiến thức, kỹ năng kiểm soát xung đột giới trong môi trường công sở, xã hội và gia đình do các báo cáo viên đến từ Trường đại học Luật -  Đại học Huế và Trường chính trị Nguyễn Chí Thanh trình bày. 

Tin, ảnh: HOÀI THƯƠNG

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Ý kiến bình luận

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Chênh lệch lương theo giới tính ở Australia được thu hẹp

Báo cáo mới của Chính phủ Australia cho biết khoảng cách lương theo giới tính ở nước này đã thu hẹp theo từng năm, mặc dù vẫn chênh lệch ở mức hơn 20% tại các công ty tư nhân ở Australia, và trung bình mỗi năm, nhân viên nữ vẫn kiếm được ít hơn 28.425 AUD so với đồng nghiệp nam của họ.

Chênh lệch lương theo giới tính ở Australia được thu hẹp
Siết chặt quản lý phương tiện ô tô vi phạm tốc độ

Tình trạng xe container, đầu kéo, xe hợp đồng chở khách, xe chạy tuyến cố định vi phạm tốc độ dù đã được kiểm tra, xử lý nhắc nhở thường xuyên, song vẫn chưa thể chấm dứt hoàn toàn. Giải pháp đặt ra vẫn là quản lý chặt chẽ hơn nữa, xử lý nghiêm hơn nữa các phương tiện vi phạm để hạn chế đến mức thấp nhất tình trạng này.

Siết chặt quản lý phương tiện ô tô vi phạm tốc độ
QUẢN LÝ TRẬT TỰ ĐÔ THỊ VÀ AN TOÀN GIAO THÔNG:
Vào cuộc tích cực, không ngại va chạm

Đó là quan điểm và tinh thần chỉ đạo của Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hoàng Hải Minh trước thực trạng người dân xây dựng, lắp đặt các biển hiệu, biển quảng cáo lấn chiếm công trình, vỉa hè, che khuất hệ thống an toàn giao thông (ATGT), phần đường dành cho người đi bộ… làm ảnh hưởng đến cảnh quan đô thị, trật tự ATGT.

Vào cuộc tích cực, không ngại va chạm

TIN MỚI

Return to top