Phát triển kỹ năng cho sinh viên từ các câu lạc bộ, đội, nhóm

Đội Công tác xã hội, Trường ĐH Kinh tế, ĐH Huế vận chuyển quà trong chương trình giúp đỡ người dân khó khăn ở huyện Hướng Hóa, tỉnh Quảng Trị

Phát triển CLB, đội, nhóm

Đến Trường ĐH Kinh tế, ĐH Huế bất kể cuối tuần hay buổi tối, dễ dàng bắt gặp không khí sôi nổi của các CLB, đội, nhóm đang sinh hoạt. Với nhiều cách thức hoạt động hiệu quả, mô hình này trở thành cánh tay nối dài của Đoàn Thanh niên - Hội sinh viên trong việc nâng cao các kỹ năng cho sinh viên.

Các CLB, đội, nhóm ở Trường ĐH Kinh tế, ĐH Huế bắt đầu hình thành từ năm 2003, đầu tiên là đội sinh viên tình nguyện bảo vệ văn minh giảng đường. Sau hơn 5 năm, mô hình này đã tăng nhanh về số lượng và hoạt động hiệu quả, nhất là trong bối cảnh đào tạo theo học chế tín chỉ. Đến nay, toàn trường có đến 19 CLB, đội, nhóm được chia làm 4 mảng: tình nguyện, học thuật, thông tin truyền thông, văn hóa văn nghệ - thể dục thể thao.

Buổi trực của các thành viên trong Đội Sinh viên tình nguyện bảo vệ văn minh giảng đường

Ths. Nguyễn Phạm Bảo Quý, Phó Bí thư Đoàn trường, Chủ tịch Hội Sinh viên Trường ĐH Kinh tế, ĐH chia sẻ, điểm nổi bật tại trường là đa dạng mô hình hoạt động CLB, đội, nhóm mà các cơ sở giáo dục ĐH khác có. Các CLB sinh hoạt rất thường xuyên, đồng thời luôn có sự quản lý, hỗ trợ từ phía Đoàn – Hội.

Trung bình số lượng mỗi CLB khoảng 100 - 150 thành viên, quy tụ sinh viên của nhiều khóa, lớp và từ nhiều ngành khác nhau. Bên cạnh các sinh hoạt kỹ năng, CLB --cũng bổ trợ kiến thức và tạo môi trường để sinh viên thực hành học tập. “Điển hình như CLB Nhà tài chính ngân hàng tương lai tổ chức sàn giao dịch chứng khoán ảo. Đây là mô hình rất hay và mang lại nhiều kiến thức, kỹ năng cần thiết cho sinh viên kinh tế”, anh Quý thông tin.

CLB Dynamic Trường ĐH Kinh tế, ĐH Huế giành giải thưởng lớn tại cuộc thi Dynamic chung kết toàn quốc

Nguyễn Như Thông (sinh viên năm 2, khoa Quản trị kinh doanh, Trường ĐH Kinh tế, ĐH Huế) chủ nhiệm CLB Dynamic (CLB từng có dự án Hue Legend Tour đạt giải nhất cuộc thi Dynamic miền Trung và giải ba toàn quốc) thành thật: “Khi mới bước vào giảng đường ĐH, em là người rụt rè, thế nhưng môi trường đào tạo của trường cũng như sinh hoạt tại CLB giúp em cải thiện những kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm… Đến nay, em và nhiều bạn trong CLB có thể hoàn thành tốt các buổi thuyết trình trên lớp và tạo dựng được nhiều mối quan hệ để ra trường dễ tìm được cơ hội việc làm”.

Nhiều cựu sinh viên thành đạt

Không khó để bắt gặp sinh viên Trường ĐH Kinh tế, ĐH Huế thành công trong công việc tại các đơn vị, doanh nghiệp, trong đó nhiều trường hợp đang làm cán bộ quản lý, lãnh đạo tại các công ty, ngân hàng…. Điểm chung thường thấy của những cựu sinh viên này là được rèn dũa các kỹ năng từ các CLB, đội, nhóm trong trường…

Đoàn Thanh niên - Hội Sinh viên nhà trường thường xuyên tổ chức buổi họp với các CLB, đội, nhóm để định hướng cách hoạt động hiệu quả

Anh Trịnh Dương Chiến, Phó Giám đốc Ngân hàng Á Châu (ACB) chi nhánh Huế (cựu sinh viên Trường ĐH Kinh tế khóa 39) kể, trước khi ra trường, anh có thể tự tin đứng ra tổ chức các sự kiện lớn, có sự góp mặt của các tên tuổi nghệ sĩ nổi tiếng toàn quốc. So với nhiều sinh viên khác, anh không phải chật vật tìm kiếm việc làm mà được thử sức ngay tại Ngân hàng Quân đội (năm 2009) và sau đó 5 năm trở thành giám đốc phòng giao dịch Nam Vỹ Dạ của ngân hàng này. Năm 2016, anh chuyển sang làm phó giám đốc Ngân hàng Á Châu (ACB) chi nhánh Huế. Theo anh Chiến, để có được những thành công đó, ngoài sự nỗ lực, chịu khó và quyết tâm của bản thân thì sự rèn dũa trong môi trường các CLB, đội, nhóm tại trường đã giúp anh có thêm nhiều kỹ năng và động lực.

Nhiều tân sinh viên đăng ký tham gia vào các CLB, đội, nhóm nhằm phát triển kỹ năng, tạo thêm cơ hội để tìm kiếm việc làm trong tương lai

Thực tế, những kỹ năng bổ ích từ các CLB, đội ,nhóm hay các hoạt động ngoại khóa đã giúp nhiều trường hợp chủ động trong việc khởi nghiệp hay lựa chọn những công việc sau khi ra trường. Anh Lê Tấn Thanh Thịnh, cựu sinh viên ngành Maketing, Trường ĐH Kinh tế, ĐH Huế (hiện là người điều hành Công ty BrandBeats Music Marketing, đồng thời là CEO Công ty Giải trí NHP Entertainment) chia sẻ, các CLB, đội, nhóm trong trường đều có thể đào tạo kỹ năng kỹ năng lãnh đạo. Khi vào CLB từ vai trò thành viên đến phó, trưởng nhóm rồi sau cùng là một vị trí trong ban chủ nhiệm cũng giống hành trình thu nhỏ của một con đường nỗ lực để thăng tiến trong công việc. Rèn luyện trong môi trường đó cũng rút ra được những bài học cho mình và từ đó có thể tận dụng những mối quan hệ để phát triển.

Thử sức trên những sân chơi kỹ năng, nhiều sinh viên tự tin hơn khi ra trường 

Lâu nay, các đơn vị, doanh nghiệp khi tuyển nhân sự ngoài kiến thức chuyên môn thì đều đòi hỏi ứng viên các kỹ năng mềm và không ít sinh viên Huế bị điểm trừ tiêu chí này. Song việc phát triển các CLB, đội, nhóm hoạt động hiệu quả tại Trường ĐH Kinh tế, ĐH Huế đang khắc phục những rào cản đó và giúp cho ngôi trường này ngày càng có nhiều sinh viên ra trường thành đạt.

Thống kê từ phòng Công tác sinh viên, Trường ĐH Kinh tế, ĐH Huế cho thấy, kết quả khảo sát có đến gần 90% sinh viên ra trường có việc làm ngay trong năm đầu tiên, đồng thời ngày càng đáp ứng tốt yêu cầu nhà tuyển dụng, điều đó có được ngoài công tác đào tạo chuyên môn của nhà trường còn có sự nỗ lực của sinh viên trong việc rèn luyện các kỹ năng mà mô hình CLB, đội, nhóm trong trường là môi trường tốt để giúp họ.

Bài, ảnh: Hữu Phúc