ClockThứ Hai, 08/05/2017 15:45

Bầu cử Hàn Quốc: Cử tri trẻ cần sự thay đổi

TTH.VN - Ba mươi năm sau khi Hàn Quốc trở thành một nước dân chủ, các cử tri trẻ trong độ tuổi đi bầu cử đang thất vọng về viễn cảnh tương lai và đòi hỏi sự thay đổi khi tăng trưởng của đất nước chậm lại và triển vọng việc làm giảm sút.

Hàn Quốc tổ chức bầu cử sớm trong tuần nàyChính phủ Hàn Quốc cam kết đảm bảo bầu cử công bằng, trong sạchBầu cử Tổng thống Hàn Quốc: Hai ứng viên hàng đầu bám đuổi sít saoỨng viên tổng thống Hàn muốn nối lại đàm phán sáu bên về Triều Tiên

Cử tri trẻ Hàn Quốc yêu cầu sự thay đổi của chính phủ. Ảnh: AFP

"Kỳ tích sông Hàn" kéo dài hàng thập kỷ đã đẩy đất nước này ra khỏi sự tàn phá của chiến tranh để trở thành nền kinh tế lớn thứ 4 ở châu Á và đứng vào hàng ngũ của OECD.

Nhưng các cử tri trẻ than phiền sâu sắc rằng, mọi thứ đã thay đổi đáng kể từ thế hệ cha mẹ của họ, khi công việc khó khăn được đáp trả bằng sự giàu có và thành công, bất kể nguồn gốc xã hội.

Thất nghiệp trong giới trẻ - những người dưới 30 tuổi - đã tăng trong 5 năm liên tiếp và đạt mức cao nhất mọi thời đại là 9,8% vào năm 2016, gấp đôi so với mức trung bình chung.

Hàn Quốc là một quốc gia nổi tiếng phải chịu nhiều áp lực để có thể được vào một trường đại học uy tín, và hầu hết trẻ em bắt đầu học thêm sau giờ tan trường tại các trung tâm đông đúc ngay từ cấp tiểu học.

Nhưng đối với những người ở độ tuổi 20 - 30, việc học ở các cơ sở giáo dục tốt nhất không còn đảm bảo cho họ một công việc tốt, với nhiều công ty không muốn thuê nhân viên khi phải đối mặt với mức tăng trưởng chậm lại, hiện dưới 3% một năm.

Theo báo cáo, các tập đoàn khổng lồ thống trị nền kinh tế Hàn Quốc như Samsung, SK và Hyundai nhận hàng trăm ngàn đơn xin tuyển dụng mỗi năm trong khi chỉ có vài nghàn vị trí.

Một cuộc thăm dò của Viện nghiên cứu kinh tế Hàn Quốc ở 500 công ty lớn nhất của nước này hồi tháng trước cho thấy, gần 1/4 số người được hỏi dự định sẽ giảm tuyển dụng nhân viên mới hoặc không được tuyển dụng trong nửa đầu năm nay.

Với việc được tuyển vào lực lượng lao động bị trì hoãn vô thời hạn, các sinh viên tốt nghiệp đại học phải mất nhiều năm để tìm được một công việc.

Thậm chí đáng lo ngại hơn đó là cảm giác tuyệt vọng vì thiếu cơ hội so với quá khứ và tính cạnh tranh cao hơn, có nghĩa là họ sẽ rất khó có thể cải thiện vị trí của mình ở một đất nước có cấu trúc lớp cứng nhắc.

Sự thất vọng về kinh tế và xã hội chính là động lực thúc đẩy các cuộc biểu tình chống tham nhũng khổng lồ vào năm ngoái, khi hàng triệu người Hàn Quốc xuống đường yêu cầu cựu Tổng thống Park Geun-Hye phải từ chức.

Bà Park Geun-Hye đã bị tòa án tối cao của nước này sa thải hồi tháng 3 vừa qua, dẫn đến cuộc bỏ phiếu vào ngày mai (9/5), và giờ đây, những người trong độ tuổi 20-30 - thành phần chính tạo ra các cuộc biểu tình - muốn phiếu bầu của họ mang lại sự thay đổi hữu hình.

"Cuộc bầu cử tổng thống do người dân đưa ra, do đó nó có ý nghĩa hơn", I Gyeong-Eun, một sinh viên 22 tuổi tại Đại học Hanyang cho biết, và nhấn mạnh rằng "bỏ phiếu là điều cần thiết nhưng sẽ không dừng lại ở đó, đó chỉ là sự khởi đầu."

Những người dưới 30 tuổi thường là nhóm người có tỷ lệ tham dự bỏ phiếu thấp nhất trong tất cả các nhóm tuổi ở Hàn Quóc, nhưng cuộc khảo sát của Gallup Korea cho thấy 93% nói rằng họ "chắc chắn sẽ đi bỏ phiếu".

Lời hứa của các ứng viên

Ông Koo Jeong-Woo, giáo sư xã hội học tại Đại học Sungkyunkwan cho biết: "Thanh niên là cốt lõi trong các cuộc phản đối chống cựu Tổng thống Park, và đã khao khát sự thay đổi trong hệ thống bất công của xã hội".

Ứng viên Moon Jae-In của đảng Dân chủ, người đang nắm giữ vị trí dẫn đầu trong các cuộc thăm dò ý kiến, đã hứa hẹn một "nền kinh tế tập trung vào người dân" và tuyên bố sẽ tạo ra 810.000 việc làm mới, chủ yếu là trong khu vực công, trong đó khoảng 1/3 sẽ được phân bổ cho những người xin việc nhỏ tuổi.

Trong khi đó, đối thủ Ahn Cheol-Soo cam kết sẽ dành ra khoản trợ cấp hàng tháng khoảng 500.000 won (440 USD) cho các nhân viên trẻ ở các công ty vừa và nhỏ nhằm nỗ lực thu hẹp khoảng cách với tiền lương của các công ty lớn.

Tuy nhiên, một số người hoài nghi rằng cuộc bầu cử sẽ không mang lại được bất kỳ biện pháp khắc phục nào cho các vấn đề cơ bản.

Ông Hahn Kyu-Sup, giáo sư truyền thông tại Đại học Quốc gia Seoul, cho biết: "Vấn đề là không ai trong số các ứng cử viên đã đưa ra giải pháp rõ ràng cho các vấn đề hiện nay".

Tố Quyên (Lược dịch từ AFP & CNA)

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Ý kiến bình luận

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

THÔNG TIN DOANH NGHIỆP:
Hàng nghìn cơ hội việc làm công nhân đóng gói tại Hà Nội

Tuyển công nhân đóng gói tại Hà Nội đang thu hút sự chú ý của người lao động, với nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn. Trong bối cảnh nhu cầu sản xuất ngày càng tăng, các doanh nghiệp cần bổ sung hàng ngàn lực lượng lao động để đáp ứng yêu cầu thị trường. Dưới đây là thông tin chi tiết về cơ hội việc làm công nhân đóng gói tại thủ đô

Hàng nghìn cơ hội việc làm công nhân đóng gói tại Hà Nội
Cơ hội việc làm cho sinh viên, người lao động

Ngày 15/11, Trường đại học Phú Xuân, Bộ Giáo dục và Đào tạo tổ chức sự kiện “PXUni Job Festival 2024” với sự tham gia của gần 20 doanh nghiệp hàng đầu trong nhiều lĩnh vực khác nhau, mang đến hơn 500 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên và người lao động.

Cơ hội việc làm cho sinh viên, người lao động
Cơ hội việc làm cho người khuyết tật thông qua ứng dụng công nghệ

Ngày 5/11, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với Tổ chức Fédération Handicap International (Humanity & Inclusion) (HI) tại Việt Nam tổ chức hội thảo khởi động dự án "Tăng cường tiếp cận thông tin và cơ hội việc làm cho người khuyết tật thông qua các ứng dụng công nghệ và kỹ thuật số phù hợp" giai đoạn 2024-2027.

Cơ hội việc làm cho người khuyết tật thông qua ứng dụng công nghệ
Đông Á - Thái Bình Dương trước những thay đổi kinh tế mới:
Vai trò của công nghệ trong tăng trưởng và việc làm

Khu vực Đông Á - Thái Bình Dương (EAP) từ lâu được xem là ngọn hải đăng của tăng trưởng kinh tế khi liên tục vượt trội hơn nhiều khu vực khác trên thế giới.

Vai trò của công nghệ trong tăng trưởng và việc làm
Việc làm trong lĩnh vực năng lượng tái tạo tăng cao kỷ lục

Một báo cáo chung về năng lượng tái tạo và việc làm năm 2024 vừa được Cơ quan Năng lượng tái tạo quốc tế (IRENA) và Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) công bố cho thấy, số lượng việc làm trong lĩnh vực năng lượng tái tạo đã chứng kiến mức tăng lớn nhất từ trước đến nay trong năm 2023, tăng lên 16,2 triệu việc làm từ mức 13,7 triệu của năm 2022. Mức tăng 18% này phản ánh sự tăng trưởng mạnh mẽ của lĩnh vực năng lượng tái tạo, bao gồm cả sự gia tăng về công suất phát điện và các hoạt động sản xuất thiết bị.

Việc làm trong lĩnh vực năng lượng tái tạo tăng cao kỷ lục
Return to top