Các hoạt động chăm lo Tết chu đáo cho người lao động của các cấp công đoàn, chính quyền đã góp phần động viên người lao động trở lại làm việc đông đủ sau kỳ nghỉ Tết. Nhu cầu tuyển dụng dự báo sẽ tăng trong thời gian tới, sau kỳ nghỉ Tết sẽ thiếu khoảng 10 đến 15% so với những năm trước.

Kết quả báo cáo của Liên Hiệp quốc chỉ ra rằng, nền kinh tế toàn cầu được dự đoán sẽ tăng trưởng 4% vào năm 2022, giảm từ mức 5,5% của năm 2021, sau đó tiếp tục chạm mốc tăng trưởng 3,5% vào năm 2023, trong bối cảnh các đợt dịch COVID-19 mới vẫn tiếp xúc xuất hiện và hoành hành trên khắp thế giới, cộng với đó là thách thức trong thị trường lao động, hạn chế chuỗi cung ứng và lạm phát gia tăng.

Ngày trước, dù học gì miễn là phải có học, phải cầm được tấm bằng trung cấp, cao đẳng hay đại học thì càng tốt. Nhưng trước sự phát triển của xã hội, phương châm dạy nghề, học nghề bây giờ là phải thạo nghề, tìm được việc làm và thu nhập sau học nghề.

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa triển khai chương trình hỗ trợ phục hồi và phát triển thị trường lao động với nhiều giải pháp, chính sách hỗ trợ thu hút lao động ngoại tỉnh quay lại làm việc.

Định hướng phát triển NNL của tỉnh giai đoạn 2021- 2025: Phấn đấu để nguồn lao động đạt chất lượng cao đáp ứng yêu cầu của thị trường và phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh; có tỷ trọng lao động có tay nghề, có chuyên môn kỹ thuật cao, có cơ cấu trình độ và nghề nghiệp hợp lý; trên cơ sở phát triển đào tạo và gắn kết đào tạo với giải quyết việc làm trên thị trường lao động.

Cách đây chừng 1 tháng, khi dòng người nối dài rời khỏi các tỉnh, thành trọng điểm kinh tế phía nam về lại quê khắp cả nước, chúng ta lo lắng về thị trường lao động khi mở cửa sẽ thiếu nguồn lao động trầm trọng. Nhưng thực tế diễn ra không đến nỗi quá bi quan như chúng ta hình dung.