ClockThứ Hai, 11/11/2024 14:45

Chủ động giám sát để bảo vệ người lao động

TTH - Chủ động kiểm tra, giám sát nhằm ngăn ngừa sai phạm và nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn tại các công đoàn cơ sở (CĐCS) đã và đang được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phong Điền chú trọng.

Hấp dẫn giải cầu lông để rèn luyện sức khỏe Tuyển dụng cuối năm: Doanh nghiệp hạ tiêu chuẩn, người lao động vẫn "nhảy việc"?Hương Trà: Lan tỏa văn hóa giao thông trong đoàn viên, người lao động

 Liên đoàn Lao động huyện Phong Điền giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật lao động tại doanh nghiệp

Tháng 9 vừa qua, LĐLĐ Phong Điền chủ trì phối hợp tổ chức đoàn giám sát về việc thực hiện chế độ, chính sách lao động tại Công ty TNHH Thủy sản công nghệ cao Việt Nam, chi nhánh 1 tại Huế. Qua giám sát cho thấy, công ty này đã chủ động thực hiện các chế độ, chính sách pháp luật liên quan đến người lao động, 100% người lao động được hưởng quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ và đúng hạn. Công ty chi trả tiền lương, phụ cấp làm thêm giờ theo đúng quy định và không có tình trạng nợ lương hay nợ bảo hiểm.

Công ty áp dụng giờ làm việc 48 giờ/tuần, 8 giờ/ngày với 3 ca luân phiên, không vượt quá giờ làm thêm theo luật định...

Bên cạnh đó, Đoàn giám sát cũng thẳng thắn chỉ ra một số hạn chế, như công ty chưa xây dựng nội quy về an toàn vệ sinh lao động; chưa thực hiện bồi dưỡng hiện vật cho người lao động làm các công việc nặng nhọc, độc hại theo quy định. CĐCS chưa chủ động trong việc quản lý tài chính và thỏa ước lao động tập thể chưa có nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động.

Trên cơ sở đó, đoàn giám sát đề nghị công ty tăng cường tuyên truyền các quy định pháp luật lao động, xây dựng nội quy an toàn lao động, thiết lập mạng lưới an toàn vệ sinh viên theo Luật An toàn vệ sinh lao động và yêu cầu mỗi tổ sản xuất phải có ít nhất một an toàn, vệ sinh viên.

Bà Hồ Thị Thảo, Chủ tịch LĐLĐ huyện Phong Điền cho biết, những năm gần đây, hoạt động kiểm tra, giám sát công đoàn từ huyện đến cơ sở ngày càng đi vào nề nếp. Từ đầu năm đến nay, LĐLĐ huyện đã tiến hành kiểm tra và giám sát 19 CĐCS về việc tuân thủ Điều lệ Công đoàn Việt Nam, công tác quản lý, sử dụng tài chính công đoàn. Đồng thời, LĐLĐ huyện phối hợp với các cơ quan chức năng giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp. Qua công tác giám sát, những hạn chế trong thực hiện giờ làm việc, áp dụng thang bảng lương, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, đối thoại và thương lượng tại doanh nghiệp đã được phát hiện kịp thời. Đồng thời, các doanh nghiệp được khuyến nghị tuân thủ nghiêm các chính sách pháp luật lao động của Nhà nước, góp phần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động.

Tuy nhiên, bà Thảo cũng thừa nhận hoạt động kiểm tra, giám sát còn gặp nhiều khó khăn. Cán bộ kiểm tra thường kiêm nhiệm, số lượng CĐCS trực thuộc đông dẫn đến việc bố trí thời gian và thực hiện nhiệm vụ gặp trở ngại. Một số ủy ban kiểm tra CĐCS chưa phát huy hiệu quả do phải tập trung vào công việc chuyên môn, khiến chất lượng các cuộc kiểm tra, giám sát chưa đạt yêu cầu, kết luận chung chung, khó đưa ra giải pháp cụ thể.

Bên cạnh đó, công đoàn cấp trên cơ sở khi thực hiện giám sát chính sách pháp luật lao động tại doanh nghiệp vẫn phụ thuộc vào các cơ quan quản lý nhà nước và quy trình thanh tra, kiểm tra thường thông báo trước, tạo điều kiện để doanh nghiệp có thể đối phó. Điều này ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động.

Để khắc phục những hạn chế này, bà Thảo cho biết, LĐLĐ huyện Phong Điền đang tập trung tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho cán bộ, đoàn viên về tầm quan trọng của công tác kiểm tra, giám sát. Đơn vị chú trọng hướng dẫn ủy ban kiểm tra CĐCS, củng cố đội ngũ cán bộ kiểm tra có năng lực, chuyên môn vững vàng, đáp ứng yêu cầu hiện nay... “Chúng tôi sẽ bám sát chỉ đạo của UBND huyện đối với các cơ quan liên quan để thành lập đoàn kiểm tra, giám sát liên ngành, nâng cao hiệu quả kiểm tra, giám sát”, bà Thảo nói.

Theo bà Trần Thị Minh Nguyệt, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh, công tác kiểm tra, giám sát tuy khó nhưng là nhiệm vụ quan trọng để khẳng định vai trò của công đoàn trong bảo vệ người lao động. Những khó khăn LĐLĐ huyện Phong Điền gặp phải cũng là khó khăn chung của công đoàn cấp trên cơ sở khi thực hiện kiểm tra, giám sát. Để đáp ứng yêu cầu này, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức nhiều lớp tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng cho cán bộ công đoàn. “Thực tiễn đòi hỏi cán bộ làm công tác kiểm tra, giám sát phải là những người có năng lực chuyên môn, có kiến thức cơ bản về các lĩnh vực kinh tế, pháp luật, văn hóa, xã hội, trung thực, khách quan và mạnh dạn đấu tranh với các hành vi, vi phạm pháp luật”, bà Nguyệt cho biết. 

Bài, ảnh: HẢI THUẬN
ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Ý kiến bình luận

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Trường đại học Sư phạm, Đại học Huế:
Hấp dẫn giải cầu lông để rèn luyện sức khỏe

Tối 8/11, Trường đại học Sư phạm, Đại học Huế (ĐHH) tổ chức giải cầu lông viên chức, người lao động - năm 2024 và hội thi tiểu phẩm tuyên truyền pháp luật về phòng chống ma túy, tội phạm và tệ nạn xã hội.

Hấp dẫn giải cầu lông để rèn luyện sức khỏe
Cần tháo gỡ các nút thắt về vốn cho hoạt động tín dụng chính sách

Ngày 25/10, Đoàn công tác của Hội đồng quản trị (HĐQT) Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) Việt Nam do ông Ngô Văn Cương, thành viên HĐQT NHCSXH Việt Nam làm Trưởng đoàn đã có buổi kiểm tra, giám sát đối với hoạt động tín dụng chính sách xã hội trên địa bàn tỉnh.

Cần tháo gỡ các nút thắt về vốn cho hoạt động tín dụng chính sách
Return to top