Ông Hà Văn Tuấn - Giám đốc Sở LĐTBXH
Tôi thấy ngoài truyền thông thì vẫn đang tồn tại nhiều chính sách chưa hợp lý, thời gian đóng bảo hiểm quá dài, người lao động chờ quá lâu. Nghị quyết 93 của Quốc hội, thời gian đóng bảo hiểm xã hội của NLĐ giảm xuống 15 năm.
Hiện, mức hưởng của NLĐ đang khá cao, họ hưởng đến 26%; Nghị quyết 2018, nếu NLĐ nhận một lần thì sẽ giảm 8%.
Sản xuất gạch tại Nhà máy gạch tuynen 1-5. Ảnh: Thanh Hương
Nhiều nguyên nhân dẫn đến NLĐ nhận một lần là do sự phát triển của nền kinh tế, cung lao động lớn hơn cầu lao động; mức sống, đời sống của NLĐ hiện vẫn còn khó khăn; do sự phát triển kinh tế xã hội khiến NLĐ cảm thấy công việc bấp bênh, không ổn định.
Ngoài ra, công tác tuyên truyền cần làm tốt hơn để xây dựng chính sách an sinh xã hội tốt hơn, nâng cao mức sống của người dân.
Ông Nguyễn Xuân Tiếu - Phó Giám đốc BHXH tỉnh
Tôi cho rằng, từ khi trung ương nhận định, đánh giá Nghị quyết 28 công tác truyền thông có hạn chế nhất định. Quan điểm, mục tiêu, sự nhận thức ở trung ương, bộ ban ngành là hết sức quan trọng, nhưng quá trình thực thi, trong đó truyền thông đưa thông tin đến xã hội không tương xứng.
Ông Nguyễn Xuân Tiếu - Phó Giám đốc BHXH tỉnh (bên phải) trao đổi với biên tập viên. Ảnh: Hoàng Hải
Với cơ quan BHXH cũng đã nỗ lực nhiều, nhưng chỉ giải quyết tức thời trước mắt, chưa phải chiến lược dài hạn. Truyền thông ở đây không phải ngành làm mà cả hệ thống chính trị cần vào cuộc. Cũng nói thêm, trách nhiệm NLĐ nhiều khi còn thờ ơ, không có trách nhiệm với bản thân mình. Hầu như các kênh đến với NLĐ thông qua người làm công tác lao động tiền lương và công tác liên quan do vậy tìm hiểu rất khó bởi thế trách nhiệm doanh nghiệp cũng rất lớn.
Bà Đặng Ngô Bảo Châu – Đại diện người lao động
Theo tôi, những chính sách về bảo hiểm xã hội chưa đến sâu sát với người lao động. Như ở công ty trước đây tôi làm, khi nghỉ việc, các bạn rất băn khoăn về các chế độ bảo hiểm mình được hưởng, ví dụ không biết nhận được số tiền bao nhiêu, nhận ở đâu,…? Với cá nhân tôi, tôi đã hỏi anh chị ở bộ phận bảo hiểm của công ty và tìm hiểu qua một số người bạn trong ngành bảo hiểm nên đã biết được thông tin cụ thể và quyết định nhận sổ hưu. Tuy nhiên, đa số người lao động không được tiếp cận thông tin, không biết rõ thông tin nên muốn nhận bảo hiểm một lần.
Bà Nguyễn Khoa Hoài Hương - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh
Chúng tôi thường có những hoạt động thường xuyên liên tục trong tư vấn, chúng tôi có một trung tâm tư vấn pháp luật, website nội bộ, cũng như fanpage tư vấn, hiện nay, điều kiên truy cập mang xã hội rất nhiều, mở được trang facebook công đoàn chính thống, cung cấp những cơ chế cần thiết, trao đổi giao lưu giữa NLĐ và công đoàn, tư vấn trực tiếp, hướng dẫn về nhận BHXH 1 lần hay nhận lương hưu.
Bà Nguyễn Khoa Hoài Hương - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh (bên trái). Ảnh: Hoàng Hải
Để đưa thông tin đến cho NLĐ rất khó, đặc biệt là truyền thông tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, chúng tôi phải linh động trong tuyên truyền. NLĐ ở đây phải làm theo ca, nên chúng tôi buộc phải tuyên truyền trong giờ ăn ca, tuyên truyền trên xe đưa đón công nhân, để họ nắm được thông tin cần thiết nhất.
Theo chúng tôi, không riêng gì công đoàn tuyên truyền, mà cả hệ thống chính trị phải vào cuộc. Trước hết, NLĐ phải tự nhận thức để tự bảo vệ mình.
Về chính sách nhận BHXH một lần hay nhận lương hưu, chúng tôi phải tuyên truyền được những bất lợi và lợi ích cho NLĐ trong khi tham gia BHXH. Bên cạnh đó, chính sách BHXH phải đảm bảo siết chặt quy định nhận BHXH một lần, và chính sách BHXH tiến tới linh hoạt và chủ động, cơ cấu được nhiều gói, để NLĐ tuỳ theo thu nhập để chọn gói BHXH phù hợp với thu nhập của mình.