Thế giới

Đại dịch thúc đẩy chuyển dịch lao động từ người sang robot

ClockThứ Tư, 21/10/2020 08:36
TTH.VN - Kết quả từ một nghiên cứu của Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF) chỉ ra rằng robot sẽ phá hủy 85 triệu việc làm ở các doanh nghiệp quy mô vừa và lớn trong vòng 5 năm tới, khi đại dịch COVID-19 thúc đẩy những thay đổi tại nơi làm việc. Điều này có khả năng làm gia tăng sự bất bình đẳng.

Nhật Bản: Các doanh nghiệp cần đảm bảo ít nhất 70% nhân viên làm việc tại nhàNew York trở lại làm việc, đeo khẩu trang và đo thân nhiệtCơ sở hạ tầng bền vững - nền tảng cho phục hồi kinh tế xanh ở ASEANIMF và WB điều chỉnh kế hoạch tổ chức Hội nghị mùa Xuân trước sự lây lan của COVID-19Giảm thiểu biến đổi khí hậu có thể giúp châu Á-Thái Bình Dương tăng trưởng kinh tếIndonesia đóng cửa Công viên quốc gia Komodo để bảo tồnADB tài trợ 300 triệu USD để cải cách giáo dục trung học ở PhilippinesẤn Độ: Ngành phế phẩm điện tử có thể tạo ra 4.500 việc làm trong năm 2025

Sau đại dịch COVID-19, nhiều cơ hội việc làm truyền thống sẽ bị thay thế bởi robot. Ảnh minh họa: Reuters/Báo Đà Nẵng Online

Khảo sát trên gần 300 công ty toàn cầu cho thấy 4/5 các giám đốc điều hành doanh nghiệp đang đẩy nhanh kế hoạch số hóa công việc và triển khai công nghệ mới, phá vỡ những thành quả về việc làm đã đạt được kể từ khủng hoảng tài chính năm 2007 – 2008.

Giám đốc điều hành WEF Saadia Zahidi cho biết: “COVID-19 đã thúc đẩy sự xuất hiện của tương lai việc làm”.

Bài nghiên cứu cho thấy, để người lao động truyền thống tiếp tục giữ vững vị trí việc làm của mình trong 5 năm tới, gần ½ lực lượng sẽ cần học những kỹ năng mới và đến năm 2025, người lao động sẽ phải chia đều cơ hội việc làm với máy móc.

Nhìn chung, việc tạo ra việc làm đang chậm lại, trong khi sự phá hủy cơ hội việc làm lại tăng nhanh hơn do các công ty trên thế giới sử dụng công nghệ máy móc thay con người cho các vị trí việc làm như nhập dữ liệu, kế toán và quản trị.

Một tin tốt là hơn 97 triệu việc làm sẽ xuất hiện trong nền kinh tế chăm sóc, trong các ngành công nghiệp như trí tuệ nhân tạo (AI) và sáng tạo nội dung, WEF thông tin. Những nhiệm vụ mà con người được giao để duy trì lợi thế so sánh của mình bao gồm quản lý, tư vấn, định hướng, quyết định, trao đổi, giao tiếp và tương tác.

Theo khảo sát, khoảng 43% doanh nghiệp tham gia nghiên cứu dự kiến cắt giảm lực lượng lao động do đã tích hợp công nghệ, trong khi đó có 34% những người được hỏi có kế hoạch mở rộng sử dụng lực lượng lao động khi tích hợp công nghệ…

Đan Lê (Lược dịch từ CNA)

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Ý kiến bình luận

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Thuốc giảm cân hỗ trợ giảm nguy cơ tử vong vì COVID-19

Hãng tin CNBC ngày 3/9 đưa tin, theo kết quả của một loạt nghiên cứu được Tạp chí Journal of the American College of Cardiology (JACC) - tờ tạp chí tim mạch uy tín nhất của Mỹ thực hiện, các nhà nghiên cứu chỉ ra rằng những người sử dụng thuốc giảm cân Ozempic và Wegovy ít đối diện với nguy cơ tử vong vì COVID-19 hoặc bị tác dụng phụ từ loại virus này.

Thuốc giảm cân hỗ trợ giảm nguy cơ tử vong vì COVID-19
WHO cảnh báo sự quay trở lại đáng lo ngại của COVID-19

Tổ chức Y tế thế giới (WHO) ngày 7/8 đã lên tiếng cảnh báo khi các ca nhiễm COVID-19 đang tăng vọt trên toàn thế giới - bao gồm cả ở Thế vận hội Paris đang diễn ra, và gần như khó có thể suy giảm trong thời gian tới. Cơ quan này cũng lo ngại rằng các biến thể nghiêm trọng hơn của virus SARS-CoV-2 có thể sẽ sớm xuất hiện và lây lan.

WHO cảnh báo sự quay trở lại đáng lo ngại của COVID-19
Giúp 1.000 nữ nông dân nghèo phục hồi, phát triển sinh kế bền vững

Ngày 20/7, Hội Chữ Thập đỏ (HCTĐ) tỉnh, tổ chức Oxfam tại Việt Nam, Đại sứ quán New Zealand tại Hà Nội tổ chức hội thảo tổng kết dự án "Phục hồi sinh kế sau COVID-19 cho nữ nông dân tại các xã đặc biệt khó khăn và các xã khó khăn tại Thừa Thiên Huế". Tham dự có bà Caroline Rachel Beresford, Đại sứ New Zealand tại Việt Nam.

Giúp 1 000 nữ nông dân nghèo phục hồi, phát triển sinh kế bền vững
Return to top