Cuối năm cơ quan nào cũng có kế hoạch tổng kết sau một năm làm việc, khen tặng danh hiệu thi đua cho tập thể, cá nhân có thành tích công tác. Thế nhưng tổng kết thế nào để đánh giá đúng, rút kinh nghiệm cho năm tiếp theo và khen thưởng sao cho xứng đáng là công việc không đơn giản và đáng phải bàn.

Đánh giá cán bộ là khâu mở đầu trong công tác tổ chức của Đảng và hệ thống chính trị. Mặc dù đã có nhiều quy định, quy trình, hướng dẫn nhưng vẫn là khâu khó, phức tạp, nhiều nơi chưa làm đúng mục đích, yêu cầu đặt ra.