Theo Chỉ thị số 21/CT-TTg, các bộ, ngành, địa phương thúc đẩy chuyển đổi số trong thực hiện chính sách an sinh xã hội, chi trả không dùng tiền mặt đối với người lao động, các đối tượng hưởng trợ cấp.

Nhiều chính sách liên quan đến tiền lương, viên chức có hiệu lực từ tháng 12/2022 người lao động cần biết.

Khi thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, công đoàn cơ sở phải hiểu doanh nghiệp (DN) và người lao động (NLĐ) cần gì... Đó là nội dung cốt lõi được đội ngũ cán bộ công đoàn tập trung phân tích tại hội nghị chuyên đề “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể”, được Liên đoàn Lao động tổ chức chiều 25/11.

Hiện nay, đi làm việc ở nước ngoài (thường gọi xuất khẩu lao động) theo hợp đồng rất dễ, nên theo khuyến cáo của ngành lao động, thương binh và xã hội, người lao động cần tận dụng thời cơ tốt này.

Sau 7 ngày diễn ra, giải bóng chuyền viên chức, người lao động Đại học (ĐH) Huế lần thứ X - năm 2022 chính thức khép lại. Hai đội bóng chuyền nam và nữ Cơ quan ĐH Huế đều giành cúp vô địch.

Sáng 16/11, Công đoàn Đại học (ĐH) Huế và Công ty TNHH Medlatec Thừa Thiên Huế phối hợp tổ chức ký kết thỏa thuận hợp tác chăm sóc sức khỏe cho viên chức, người lao động thuộc ĐH Huế.

Chiều tối 10/11, tại nhà thi đấu khoa Giáo dục Thể chất - Đại học (ĐH) Huế, giải bóng chuyền viên chức, người lao động ĐH Huế lần thứ X - năm 2022 chính thức khởi tranh.

Chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) là một trong những trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội, trong đó, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN) là một thành phần do người sử dụng lao động bắt buộc phải đóng cho người lao động (NLĐ). Bên cạnh lợi ích chia sẻ rủi ro, nguồn quỹ này còn phát huy tác dụng phòng ngừa.

Vượt qua hàng trăm doanh nghiệp (DN) thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cũng như những chính sách chăm lo đời sống cho người lao động (NLĐ), Công ty Scavi Huế và Công ty CP Cấp nước Thừa Thiên Huế (HueWACO) vinh dự được BHXH Việt Nam tặng bằng khen.

Xuất khẩu lao động (XKLĐ) ở những môi trường làm việc tốt không những giúp người lao động (NLĐ) tích lũy vốn mà còn cả kinh nghiệm, kiến thức sống để lập thân, lập nghiệp.