Người sử dụng lao động “ép” người lao động?
(TTH) - Các ông Nguyễn Phúc Hậu, Đinh Văn Thiện (Xí nghiệp đá Ga Lôi), Nguyễn Viết Xuân, Phan Văn Lợi (Kho A, vật liệu nổ), Nguyễn Viết Khang, Nguyễn Viết Ty (Xí nghiệp đá Phú Lộc), ông Phạm Văn Cường (Xí nghiệp đá ốp lát), là công nhân thuộc Công ty cổ phần Khai thác đá Thừa Thiên Huế (gọi tắt là Công ty) có đơn khiếu nại, phản ánh: Nhiều lần họ có đơn kiến nghị về việc sắp xếp, bố trí việc làm cho cán bộ, công nhân tại Công ty có nhiều mâu thuẫn. Công ty có giải quyết, nhưng việc giải quyết không sòng phẳng, không đến nơi đến chốn, mang tính chất cá nhân nội bộ, ép buộc, bố trí công việc không phù hợp với tình hình sức khỏe... nên họ có đơn xin thôi việc. Vậy nhưng, Công ty lại ban hành quyết định cho một người “được nghỉ 6 tháng không lương”, 2 người thôi việc, nhưng Công ty còn nợ chế độ. Số người còn lại chưa có quyết định gì.