Quay trở lại nhóm “rất tốt”

Những giải pháp này đã được xây dựng dựa trên việc phân tích, đánh giá các chỉ số PCI của năm 2014 – năm mà vị trí xếp hạng PCI của tỉnh đứng ở số 13, giảm đến 11 bậc so với năm 2013. Xét trên các tiêu chí cụ thể của tổng điểm PCI năm 2014 (giảm 5,58 điểm so với 2013) và sự tăng, giảm điểm của các chỉ số thành phần cũng như sự tăng hạng hay giảm điểm về vị thứ, có một số chỉ số mấu chốt và cơ bản nhất cần được cải thiện. Bên cạnh hai chỉ số tăng điểm nhưng lại tụt hạng là chi phí gia nhập thị trường (tăng 0,22 điểm nhưng giảm 23 bậc) và đào tạo lao động (cũng tăng 0,22 điểm nhưng giảm 12 bậc) là các chỉ số giảm điểm và giảm bậc khác, bao gồm chỉ số tính năng động và tiên phong của lãnh đạo tỉnh (giảm 1,81 điểm, tụt 46 bậc); chi phí không chính thức (giảm đến 11,75 điểm và tụt 19 bậc); hai chỉ số thiết chế pháp lý, cạnh tranh bình đẳng đều giảm 11 bậc, có 6 vấn đề đã được tỉnh xác định cần tập trung giải quyết là cung cách phục vụ doanh nghiệp của đội ngũ cán bộ, công chức các cấp; tính minh bạch, chi phí gia nhập thị trường và chi phí không chính thức; công tác đào tạo nghề; chất lượng các dịch vụ tư nhân và thói quen sử dụng các dịch vụ tư nhân của các doanh nghiệp; công tác thụ lý, xét xử các vụ án kinh tế của tòa án các cấp và niềm tin trong cộng đồng doanh nghiệp đối với hoạt động điều hành của chính quyền cũng như định hướng phát triển của tỉnh.