ClockThứ Bảy, 28/12/2019 14:48

Thưởng Tết Canh Tý: Cao nhất 126 triệu đồng

TTH.VN - Thông tin từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, đơn vị vừa có báo cáo nhanh về kế hoạch thưởng Tết 2019 cho người lao động của các doanh nghiệp.

Giữ cửa, ổn định thị trường cuối nămTất bật lo vụ hoa TếtBộ Lao động - Thương binh và Xã hội đưa ra hai phương án nghỉ Tết Âm lịch kéo dài 7 ngàyĐi chợ thời... bão giá

Lao động làm việc trong ngành dệt may

Tính đến ngày 24/12/2019, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã nhận được 91 báo cáo của các doanh nghiệp về tình hình tiền lương, thưởng Tết Dương lịch và Nguyên đán Canh Tý 2020.

Theo đó, mức thưởng Tết Dương lịch 2020 cao nhất thuộc về một công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước với số tiền hơn 65 triệu đồng; mức thưởng thấp nhất là 100.000 đồng.

Mức thưởng bình quân trong dịp Tết Nguyên đán Canh Tý 2020 từ 3,5 triệu đồng đến gần 9 triệu đồng/người. Đặc biệt, một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có mức thưởng tới hơn 126 triệu đồng/người.

Cụ thể, đối với doanh nghiệp do Nhà nước nắm 100% vốn điều lệ: mức thưởng Tết Dương lịch 2020 cao nhất là 17 triệu đồng, thấp nhất 200.000 đồng, bình quân 4,123 triệu đồng. Mức thưởng Tết Nguyên đán Canh Tý cao nhất là 12,5 triệu đồng, thấp nhất 1,150 triệu đồng, bình quân đạt 3,518 triệu đồng.

Đối với doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước: mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất là 65,1 triệu đồng, thấp nhất 100.000 đồng. Mức thưởng Tết Nguyên đán Canh Tý cao nhất là 32 triệu đồng, thấp nhất 1 triệu đồng, bình quân đạt 5,471 triệu đồng.

Đối với doanh nghiệp dân doanh: mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất là 40 triệu đồng, thấp nhất 100.000 đồng, bình quân đạt 681.000 đồng. Mức thưởng Tết Nguyên đán Canh Tý cao nhất là 90 triệu đồng, thấp nhất 300.000 đồng, bình quân 7,838 triệu đồng.

Đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI): mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất là 300.000 đồng, thấp nhất 100.000 đồng. Mức thưởng Tết Nguyên đán Canh Tý cao nhất là 126,450 triệu đồng, thấp nhất 3,250 triệu đồng, bình quân đạt 8,661 triệu đồng.

Theo số liệu thống kê của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, hiện nay trên địa bàn tỉnh có 3.574 doanh nghiệp đang hoạt động, với tổng số lao động trên 96 ngàn người.

Tin, ảnh: Minh Hiền

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Ý kiến bình luận

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Chăm lo toàn diện đến quyền lợi cho người lao động trong Tháng Công nhân

Trong Tháng Công nhân, các cấp công đoàn triển khai nhiều hoạt động hướng về người lao động, trong đó có hoạt động đối thoại với chính quyền, chủ sử dụng lao động. Ông Phan Vân Anh, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) đã có cuộc trao đổi với phóng viên xung quanh chủ đề trên.

Chăm lo toàn diện đến quyền lợi cho người lao động trong Tháng Công nhân
Khi doanh nghiệp là ngôi nhà thứ hai

Ngoài nâng cao chế độ lương, thưởng, nhiều doanh nghiệp (DN) đã quan tâm hơn đến việc cải thiện môi trường làm việc và xây dựng các công trình phúc lợi giúp người lao động (NLĐ) yên tâm cống hiến, gắn bó lâu dài với DN.

Khi doanh nghiệp là ngôi nhà thứ hai
TÀI CHÍNH TOÀN DIỆN:
Để không có vùng trắng tín dụng

Tăng khả năng tiếp cận tín dụng nói riêng và các dịch vụ tài chính nói chung sẽ góp phần nâng cao năng lực của toàn xã hội, nhất là người yếu thế.

Để không có vùng trắng tín dụng
Hướng về đoàn viên, người lao động

Tháng 5 - Tháng Công nhân luôn là đợt cao điểm chăm lo cho công nhân lao động. Năm nay, với chủ đề: “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết", ngay từ thời điểm cuối tháng 4, nhiều hoạt động chăm lo cả về vật chất lẫn tinh thần đã được các cấp công đoàn đồng loạt thực hiện.

Hướng về đoàn viên, người lao động
Return to top