Giữa bối cảnh nhiều nước đang phải đối mặt với tình trạng dân số già, cạnh tranh toàn cầu ngày càng tăng, trong khi lao động có kỹ năng ngày càng thiếu hụt, cuộc đua dành cho các chuyên gia có tay nghề cao và các cá nhân thuộc giới siêu giàu trên thế giới nói chung và ở châu Á - Thái Bình Dương nói riêng được cho là đang nóng lên từng ngày.

Theo đánh giá của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, hiện thị trường lao động phục hồi tương đối tốt, song tình trạng thiếu lao động cục bộ đang diễn ra, đặc biệt dự báo sẽ thiếu hụt trầm trọng nguồn nhân lực chất lượng cao như lĩnh vực tài chính, công nghệ thông tin, logistics…

Australia dự kiến sẽ ​​nâng hạn ngạch nhập cư vào nước này lên mức kỷ lục 200.000 người/năm nhằm cố gắng đối phó với tình trạng thiếu lao động trầm trọng, gây tác động xấu đến nhiều doanh nghiệp hiện nay, tin từ Straitstimes cho biết.

Chi tiêu cho các chuyến công tác nhiều khả năng sẽ không thể phục hồi về mức trước đại dịch cho đến khoảng năm 2026 - chậm hơn 2 năm so với dự kiến ​​trước đó - do lạm phát dai dẳng, giá năng lượng cao, thiếu hụt lao động và các vấn đề địa chính trị đang làm chậm tiến trình phục hồi của ngành này, dự báo mới nhất của Hiệp hội Du lịch doanh nghiệp toàn cầu (GBTA) cho biết.

Nhật Bản đang có kế hoạch giới thiệu một hệ thống cho phép các bác sĩ, y tá và dược sĩ chia sẻ nhiều công việc hơn giữa các lĩnh vực nghề nghiệp của họ, nhằm thúc đẩy hoạt động chăm sóc y tế hiệu quả trong bối cảnh quốc gia này chuẩn bị cho tình trạng thiếu hụt lao động lớn trong ngành y tế.

Trong bối cảnh thiếu hụt lao động như hiện nay, vận động công nhân lao động tăng ca và thương lượng với người sử dụng lao động tăng chế độ phúc lợi cho người lao động là cách các công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp đang triển khai, nhằm hỗ trợ doanh nghiệp giữ chân lao động.

Du lịch đang cho thấy phục hồi tốt, khi lượng khách đến Huế trong dịp tết tăng đột biến và những ngày vừa qua vẫn duy trì khá ổn định. Nhưng vấn đề đặt ra là thiếu hụt nghiêm trọng lao động để phục vụ khách.