ClockChủ Nhật, 20/09/2020 14:54

Quy định thiết thân người lao động nên biết trong Bộ Luật Lao động mới

Bộ luật Lao động năm 2019 chính thức có hiệu lực từ 1/1/2021, trong đó có nhiều quy định mới ảnh hưởng trực tiếp đến người lao động

Lịch nghỉ Lễ dịp Quốc khánh 2/9/2020 và tiền lương đi làm ngày lễTiền lương, tiền thưởng từ năm 2021 có nhiều thay đổi NLĐ nên biếtXây dựng và khẳng định vị thế cơ sở đào tạo Luật có thương hiệuTừ 1/1/2021 sẽ không còn quy định về mức “lương tối thiểu ngành“Bộ LĐ-TB-XH: Anh chưa cấp giấy phép lao động cho lao động phổ thông VNCốt lõi là tăng năng suất lao động

Theo VOV.VN

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Ý kiến bình luận

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Hơn 6 ngàn vị trí việc làm đang chờ người lao động

Sáng 25/5, UBND TX. Hương Thủy tổ chức “Ngày hội việc làm - Tuyển sinh học nghề gắn với chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững” năm 2024, thu hút hơn 800 đoàn viên thanh niên, học sinh, người lao động trên địa bàn tham gia.

Hơn 6 ngàn vị trí việc làm đang chờ người lao động
Giữ chân người lao động ở lại hệ thống an sinh

Số lượng người lao động (NLĐ) rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần liên tục tăng trong những tháng đầu năm 2024 nên cùng với việc tuyên truyền, vận động NLĐ ngừng rút BHXH một lần, BHXH tỉnh tuyên truyền về lợi ích khi nhận lương hưu và các chính sách an sinh dành cho NLĐ khi tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện sau khi nghỉ việc.

Giữ chân người lao động ở lại hệ thống an sinh
Nhiều doanh nghiệp vẫn chậm đóng bảo hiểm xã hội

Tình trạng nhiều đơn vị, doanh nghiệp (DN) chậm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho hàng nghìn lao động với số tiền lên đến hàng chục tỷ đồng đã ảnh hưởng không nhỏ đến quyền lợi người lao động (NLĐ).

Nhiều doanh nghiệp vẫn chậm đóng bảo hiểm xã hội

TIN MỚI

Liên kết hữu ích
Return to top