Phát triển nguồn nhân lực theo nhu cầu
27/03/2023 13:29
Có ý kiến cho rằng, không quan trọng nhân lực chất lượng cao hay thấp, mà cái chính là phù hợp mục tiêu, chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, đáp ứng nhu cầu thị trường lao động. Đây còn là định hình để dự báo nguồn lao động rõ ràng, đảm bảo an sinh xã hội và phục vụ cho phát triển bền vững.
Gỡ khó cho từng dự án
08/03/2023 06:48
Việc thu hút được nhiều doanh nghiệp, nhà đầu tư triển khai dự án (DA) sẽ góp phần thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển, giảm áp lực cho ngân sách Nhà nước. Tuy nhiên để các DA này thật sự là động lực trong phát triển, hạn chế tình trạng dự án treo, tỉnh đã tăng cường công tác quản lý đối với các DA sử dụng vốn ngoài ngân sách, cũng như tập trung tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, giúp các DA thực hiện hiệu quả.
Chuyển đổi số trong ngành giáo dục Thừa Thiên Huế: Nhiều thuận lợi
11/01/2023 15:44
Chuyển đổi số (CĐS) đang là hướng đi tạo động lực giúp Thừa Thiên Huế đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội trong tiến trình thực hiện Nghị quyết 54 của Bộ Chính trị. Nhận được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao, giáo dục Thừa Thiên Huế có nhiều thuận lợi trong việc triển khai CĐS.
Phát triển đội ngũ trí thức khoa học công nghệ trước vận hội mới
07/01/2023 07:15
Lực lượng trí thức nói chung và trí thức khoa học công nghệ (KHCN) nói riêng là một trong những lực lượng đông đảo, nòng cốt, nhiều tiềm năng để góp phần quan trọng mang lại những thành tựu trong phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
“Muốn đi xa thì đi cùng nhau…”
01/01/2023 06:45
“Muốn đi nhanh hãy đi một mình, muốn đi xa hãy đi cùng nhau” - câu nói của tỷ phú Warren Buffett như là động lực để Thừa Thiên Huế phát triển các sản phẩm du lịch sức khỏe. Còn cần nhiều thời gian để loại hình du lịch này trở nên đặc biệt, sinh tiền và thêm sức đẩy y tế trở thành ngành kinh tế quan trọng của địa phương, nhưng một khi có nhiều bàn tay cùng nhau kết nối và tiến lên, Thừa Thiên Huế sẽ đi được rất xa.
Liên kết vùng để tạo động lực tăng trưởng
04/11/2022 14:54
Là một trong những kiến nghị của các chuyên gia khi tham gia diễn đàn “Thúc đẩy phục hồi và phát triển kinh tế: Những động lực tăng trưởng mới” do Tổ chức Hợp tác Phát triển Đức (GIZ) và Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương phối hợp tổ chức ngày 4/11.
Học nghề để có việc làm
31/10/2022 06:08
Đổi mới đào tạo nghề gắn với nhu cầu của xã hội về giải quyết việc làm, lao động và gắn với quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội địa phương là yêu cầu tất yếu. Trong đó, đổi mới phương pháp, chất lượng dạy và học là điều kiện quan trọng để thực hiện mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực, đáp ứng tốt thị trường lao động.
Ứng dụng khoa học công nghệ đem lại diện mạo mới cho ngành công nghiệp
25/10/2022 10:22
Việc ứng dụng khoa học công nghệ, kỹ thuật vào thực tiễn sản xuất - kinh doanh đã đóng góp quan trọng vào những thành tích ấn tượng của ngành Công Thương những năm qua, giúp ản xuất công nghiệp duy trì mức tăng trưởng tích cực, cao hơn mức tăng trưởng chung của nền kinh tế; nền sản xuất công nghiệp đã đạt năng lực cạnh tranh toàn cầu ở mức khá cao, xuất nhập khẩu tăng trưởng kỷ lục…
Tổng rà soát, điều tra hộ nghèo, hộ cận nghèo và cung cầu lao động
18/10/2022 15:34
Thu thập thông tin thị trường lao động và rà soát hộ nghèo, hộ cận nghèo năm 2022 là 2 nội dung quan trọng, làm cơ sở để tỉnh hoạch định các chính sách về việc làm, phát triển nguồn nhân lực, giảm nghèo bền vững, góp phần xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội phù hợp với thực tế của địa phương là ý kiến chỉ đạo của Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nguyễn Thanh Bình tại hội nghị trực tuyến triển khai các nội dung liên quan đến việc làm, giảm nghèo vào sáng 18/10.
Vừa phát triển kinh tế vừa xây dựng quê hương
26/09/2022 14:39
Nêu cao tinh thần tự lực, tự cường, giúp nhau làm kinh tế, phấn đấu giảm nghèo nhanh, bền vững, làm giàu hợp pháp, đóng góp tích cực, hiệu quả các chương trình phát triển kinh tế - xã hội của địa phương là một trong những nội dung quan trọng mà Hội Cựu chiến binh Phú Vang đã thực hiện tốt trong nhiệm kỳ qua.
Phát triển nguồn nhân lực theo nhu cầu
Có ý kiến cho rằng, không quan trọng nhân lực chất lượng cao hay thấp, mà cái chính là phù hợp mục tiêu, chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, đáp ứng nhu cầu thị trường lao động. Đây còn là định hình để dự báo nguồn lao động rõ ràng, đảm bảo an sinh xã hội và phục vụ cho phát triển bền vững.