Ảnh hưởng của dịch COVID-19 khiến hoạt động sản xuất, kinh doanh trên địa bàn bị ngưng trệ, các doanh nghiệp (DN) có quy mô nhỏ và siêu nhỏ dừng hoạt động, giải thể, thậm chí phá sản nên tình hình tham gia bảo hiểm cho người lao động (NLĐ) giảm, song nợ bảo hiểm gia tăng. Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh triển khai nhiều giải pháp nhằm đốc thu - giảm nợ, góp phần bảo vệ quyền lợi cho NLĐ và đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn.

Bám sát, nắm chắc tình hình, kịp thời chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho đoàn viên (ĐV) và người lao động (NLĐ), các cấp Công đoàn Hương Trà còn triển khai hiệu quả các phong trào thi đua, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Công đoàn cần tập trung chăm lo, thực hiện tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên; lắng nghe, thấu hiểu, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động.

Trong Tháng Công nhân năm 2023, bám sát chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”, các cấp Công đoàn tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, có tính hành động cao, hướng về cơ sở. Qua đó, tiếp tục khẳng định vai trò của Công đoàn là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tạo sự quan tâm hơn nữa của cấp ủy, chính quyền, hệ thống chính trị, chủ doanh nghiệp và toàn xã hội đối với giai cấp công nhân.

Không những bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động (NLĐ), vai trò của công đoàn còn góp phần tạo mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và đảm bảo sự phát triển bền vững của các doanh nghiệp (DN).

Ngày 6/4, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Phan Ngọc Thọ có buổi làm việc với Thường trực, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh và các cấp công đoàn (CĐ) về tình hình thực hiện nhiệm vụ chăm lo; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; xây dựng tổ chức CĐ.

Trong quan hệ lao động, người lao động luôn ở thế yếu. Do đó, để bảo vệ quyền lợi của người lao động, Chính phủ đã có những quy định để bảo vệ quyền lợi lao động. Người lao động cần lưu ý kỹ hợp đồng lao động, quy chế hoạt động tại doanh nghiệp, nhất là những điểm mới về tiền lương, BHXH có lợi cho người lao động.

Năm 2022 sẽ có nhiều sự thay đổi về chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), lương hưu, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động. Những điểm mới về sự thay đổi này người lao động nên biết.

Công tác thanh tra, kiểm tra chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), luôn được ngành bảo hiểm xã hội nỗ lực thực hiện. Từ đó, góp phần nâng cao năng lực, giảm thiểu tình trạng vi phạm chính sách BHXH, BHYT, đảm bảo quyền lợi của người lao động, đồng thời thực hiện tốt hơn chính sách an sinh xã hội tại địa phương.