“Nóng lên” trong dư luận gần đây là Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi), quy định yêu cầu người lao động phải bỏ ra trước một khoản tiền để đóng đủ số tiền người sử dụng lao động chưa đóng mới được hưởng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).

Đầu năm 2023, UBND tỉnh ban hành các quyết định xử phạt hành chính trong lĩnh vực bảo hiểm (BH) đối với nhiều doanh nghiệp (DN) chậm đóng, đóng bảo hiểm không đủ số tiền quy định… nhằm răn đe, giảm nợ, đồng thời góp phần đảm bảo quyền lợi cho người lao động (NLĐ) cũng như thực hiện an sinh xã hội trên địa bàn.

Theo quy định, sau một năm nghỉ việc, người lao động (NLĐ) không tìm được việc làm mới, không tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ đủ điều kiện làm thủ tục nhận BHXH một lần. Thế nhưng, trong năm 2022, tỷ lệ NLĐ trên địa bàn rút BHXH một lần giảm đáng kể, bởi họ hiểu được BHXH không chỉ mang lại lương hưu cho họ khi về già, mà còn có thêm nhiều chính sách về bảo hiểm y tế (BHYT), chế độ tử tuất…