Để hình thành và phát triển đội ngũ lao động lành nghề, việc đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động giáo dục nghề nghiệp (GDNN) là yếu tố then chốt. Trong đó, việc hình thành mô hình Hội đồng GDNN sẽ là giải pháp tối ưu để giải bài toán về quản lý, liên kết để có chất lượng đầu vào, đầu ra của nguồn nhân lực.

New Zealand ngày 21/6 cho biết sẽ giải phóng lượng người di cư có tay nghề cao tồn đọng hàng năm và vạch ra một lộ trình nhanh hơn để cấp cho những lao động này quyền thường trú, trong bối cảnh các nước giàu đang cạnh tranh để thu hút những tài năng toàn cầu tốt nhất.

Trước những vấn đề nổi lên ở cơ sở thì việc tăng cường gặp gỡ, lắng nghe, đối thoại là những động thái mà người dân, người lao động rất cần ở lãnh đạo, người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương.

Trong khuôn khổ "Ngày hội Việc làm - Tuyển sinh học nghề năm 2022", lãnh đạo UBND tỉnh cùng lãnh đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH), Bảo hiểm Xã hội (BHXH) tỉnh, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, Ban quản lý Khu kinh tế, công nghiệp tỉnh (KKT, CN) tham gia chương trình đối thoại "Chính sách lao động - việc làm và giáo dục nghề nghiệp".

Ngày 21/5, UBND tỉnh và Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức "Ngày hội Việc làm - Tư vấn tuyển sinh tỉnh Thừa Thiên Huế năm 2022". Tham dự ngày hội có ông Nguyễn Thanh Bình, UVTV Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; đại diện lãnh đạo cơ quan, ban, ngành, đoàn thể các cấp, đại diện lãnh đạo các doanh nghiệp, các trường, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và hơn 400 giáo viên, học sinh, sinh viên và người lao động trên địa bàn.