Ngày 17/2, đoàn công tác của Bệnh viện Trung ương Huế do GS.TS. BS Phạm Như Hiệp – Giám đốc bệnh viện dẫn đầu đã có buổi làm việc với ngành y tế Hà Tĩnh.

Nhân kỷ niệm 28 năm Ngày thành lập ngành Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam (16/02/1995- 16/02/2023), ngày 16/2, BHXH tỉnh tổ chức nhiều hoạt động truyền thông thiết thực góp phần tạo động lực, tiền đề thúc đẩy các hoạt động truyền thông chính sách BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) trên địa bàn.

Quy hoạch chung của tỉnh và một số quy hoạch ngành chưa được phê duyệt dẫn đến các dự án (DA) chậm tiến độ; ngập cục bộ tại các địa phương khi mưa to; ách tắc giao thông và tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn giao thông; dịch chuyển nhân lực y tế từ công sang tư; thiếu thiết chế văn hóa; thiếu giáo viên là những vấn đề “nóng” được chất vấn tại Kỳ họp thứ 5, HĐND tỉnh khóa VIII, diễn ra chiều 9/12.

Giai đoạn 2017-2021, trung bình mỗi đợt tuyển dụng ngành y tế chỉ đạt khoảng 32,58% so với nhu cầu, dẫn tới tình trạng thiếu bác sĩ. Đề án “Chính sách thu hút nguồn nhân lực bác sĩ cho ngành y tế Thừa Thiên Huế, giai đoạn 2023-2025” được kỳ vọng sẽ thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao về làm việc tại tỉnh.

“Không có Bệnh viện Trung ương Huế, không có Trường ĐH Y Dược Huế thì ngành y tế Thừa Thiên Huế không hơn gì nhiều so với các địa phương khác và không có nền tảng xây dựng “Trung tâm y tế chuyên sâu”. Do vậy, giữa y tế địa phương và các cơ quan y tế trung ương phải là mối quan hệ hữu cơ chặt chẽ, sẵn sàng chia sẻ các nguồn lực và tạo được sức mạnh cộng hưởng vượt trội cho toàn ngành”, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Phan Ngọc Thọ nhấn mạnh.

Tại cuộc họp thường kỳ tháng 9 ngày 30/9, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Văn Phương ghi nhận, đánh giá cao các sở, ban, ngành, địa phương trong việc ứng phó với cơn bão số 4 vừa qua. Về phương án phát triển kinh tế xã hội 3 tháng cuối năm, Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Văn Phương lưu ý cần tăng năng lực sản xuất để đảm bảo các mục tiêu được đề ra.

Nếu đầu tư cho giáo dục được xem là quốc sách hàng đầu thì ngành y, ở một khía cạnh nào đó như là sự đảm bảo cho quốc sách đó. Thế nhưng hai ngành này đang gặp những trục trặc. Cách đây chưa lâu, đầy rẫy trên truyền thông là tình trạng nguồn nhân lực của ngành y bỏ việc, chuyển việc với số lượng lớn. Giờ thì ngành giáo dục thiếu giáo viên cả hàng ngàn người.

Ứng phó với tình hình dịch COVID-19 phức tạp, ngành y tế đã kích hoạt nhiều cơ sở thu dung, điều trị F0, giảm tải rõ rệt cho y tế tuyến trên. Nhưng ở tuyến y tế cơ sở, nơi khối lượng công việc vốn đã nhiều lại càng nhiều hơn và áp lực càng thêm nặng trên vai mỗi nhân viên y tế.