Lâu nay có nhiều quan điểm khác nhau về đề bạt cán bộ, trong đó đòi hỏi phải trải qua kinh nghiệm thực tế, cán bộ có chất xám, cán bộ trẻ... Xu hướng chung hiện nay đòi hỏi cán bộ trẻ, có năng lực, trình độ đáp ứng yêu cầu ngày càng cao.