Sau khi chỉ đạo tổ chức thành công đại hội điểm cấp cơ sở, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh nhanh chóng đánh giá, rút kinh nghiệm chỉ đạo chung cho các đơn vị cơ sở trong toàn tỉnh. Đại hội Công đoàn cấp cơ sở dự kiến hoàn thành trước ngày 31/5/2023, cấp huyện và tương đương hoàn thành trước 15/7/2023 và Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XV hoàn thành trước ngày 30/9/2023.

Sáng 4/1, Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động năm 2022, triển khai nhiệm vụ 2023.

Trước tình hình người lao động bị mất việc làm, giãn việc do doanh nghiệp (DN) thiếu đơn hàng, các cấp công đoàn trong tỉnh tập trung kết nối giới thiệu việc làm và huy động nguồn lực chăm lo tết cho đoàn viên, người lao động.

Sau 1 năm thực hiện Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, các cấp công đoàn trong tỉnh đã chủ động thực hiện, bước đầu có sự chuyển biến tích cực.

Chiều 28/10, Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức tập huấn công tác đại hội cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở.

Sáng 7/10, Liên đoàn Lao động (LĐLD) tỉnh tổ chức lễ phát động phong trào thi đua và tổ chức các hoạt động chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XV và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII.

Sáng 27/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức Hội đàm với Liên hiệp Công đoàn tỉnh Salavan (Lào).

Theo chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn tỉnh nhiệm kỳ 2018 - 2023 và chỉ tiêu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phân bổ, từ năm 2022 đến tháng 6 năm 2023, các cấp công đoàn trong tỉnh phải phát triển mới 8.648 đoàn viên mới hoàn thành chỉ tiêu.

Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động luôn được các cấp công đoàn trong tỉnh tập trung thực hiện và đạt được nhiều kết quả thiết thực.

Sáng 27/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh cho biết, Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa có quyết định tặng bằng Lao động sáng tạo năm 2022 cho 4 đoàn viên công đoàn thuộc LĐLĐ tỉnh.