Bà Trần Thị Thanh Hà, Trưởng ban Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam cho biết, những ngành gặp khó khăn do sụt giảm về đơn hàng cũng như trong quá trình sản xuất thì dự báo sẽ giảm tiền lương và tiền thưởng Tết, một số ngành khác thì tương đối ổn định.

Theo Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, hơn 430.000 người lao động bị giảm giờ làm, hơn 41.000 người bị thôi việc, mất việc.

Đó là một trong những nội dung được khẳng định tại hội nghị khảo sát tình hình thực hiện Nghị định 105/2020/NĐ-CP của Chính phủ về chính sách phát triển giáo dục mầm non ở địa bàn các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức chiều 16/9. Chủ trì hội nghị có bà Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và ông Nguyễn Thanh Bình, UVTV Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh.

Có vẻ như sớm hơn mọi năm, mới những ngày đầu tháng 9, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã bàn đến chuyện đề xuất cho công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão. Điểm đáng chú ý trong đề xuất này là thời gian nghỉ tết nên 7 ngày hay 9 ngày. Tổng Liên đoàn Lao động thì đề xuất nghỉ sớm (từ 28 tết). Đi kèm với đề xuất là những lý do để lý giải.

Sáng 16/9, đoàn làm việc của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã có buổi khảo sát về tình hình thực hiện Nghị định 105/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định chính sách phát triển giáo dục mầm non ở địa bàn các khu công nghiệp tại Trường mầm non SCAVI, huyện Phong Điền. Đại diện đoàn khảo sát có bà Đỗ Hồng Vân, Quyền Trưởng Ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Sáng 10/9, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Chương trình Vinh quang Việt Nam lần thứ 17 năm 2022 với chủ đề “Bản lĩnh Việt Nam”. Chương trình vinh danh 7 tập thể, 6 cá nhân có thành tích đặc biệt xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước, công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đã có công văn gửi Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán 2023 là 8 ngày thay vì hai phương án nghỉ Tết Nguyên đán đang đề xuất là 7 ngày hoặc 9 ngày theo dự thảo sẽ trình Chính phủ.

Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa có công văn gửi các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc TLĐ yêu cầu đẩy mạnh tuyên truyền, phòng ngừa, ngăn chặn nạn “tín dụng đen” trong công nhân lao động.

Theo chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn tỉnh nhiệm kỳ 2018 - 2023 và chỉ tiêu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phân bổ, từ năm 2022 đến tháng 6 năm 2023, các cấp công đoàn trong tỉnh phải phát triển mới 8.648 đoàn viên mới hoàn thành chỉ tiêu.

Sáng 27/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh cho biết, Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa có quyết định tặng bằng Lao động sáng tạo năm 2022 cho 4 đoàn viên công đoàn thuộc LĐLĐ tỉnh.