"Ngấm" dịch COVID-19 và chịu tác động chung của khủng hoảng kinh tế toàn cầu, nên nhiều doanh nghiệp (DN), ngành nghề bị ảnh hưởng không kém. Song tình hình chung năm 2023, các DN vẫn đảm bảo được tiền lương và mức thưởng tết cuối năm cho người lao động.

Trong bối cảnh dân số ở Đức đang già đi nhanh chóng, số hóa có thể được xem là “chìa khóa” để giải quyết cuộc khủng hoảng thiếu lao động của nước này, bài phân tích trên CNBC cho biết.

Theo một báo cáo mới được công bố bởi Cơ quan Năng lượng Tái tạo Quốc tế (IRENA) phối hợp với Tổ chức Lao động Quốc tế của LHQ (ILO), trong năm 2021, lĩnh vực năng lượng tái tạo đã tạo ra 12,7 triệu việc làm trên toàn thế giới, tăng 700.000 việc làm mới chỉ trong 12 tháng, bất chấp những tác động kéo dài của đại dịch COVID-19 và cuộc khủng hoảng năng lượng ngày càng gia tăng.

Vấn đề toàn cầu về cuộc khủng hoảng nhân tài mà các công ty ở khắp mọi nơi phải đối mặt đã buộc họ chuyển hướng sang nguồn lao động nước ngoài; khi tỷ lệ tuyển dụng toàn cầu trên tất cả các khu vực đã tăng 145%, trong đó châu Á - Thái Bình Dương nổi lên trở thành khu vực có mức tăng nhanh thứ 2 về các công ty tuyển dụng ở nước ngoài.

Theo báo cáo “Hiện tại và tương lai của việc làm ở các nước kém phát triển nhất” do Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) công bố, những điểm yếu về cấu trúc ở các nước kém phát triển nhất trên thế giới đã khiến họ dễ bị tổn thương hơn trước những cú sốc, như đại dịch COVID-19, biến đổi khí hậu và các cuộc khủng hoảng lương thực và năng lượng hiện nay.