Văn phòng Chính phủ ban hành Thông báo số 21/TB-VPCP kết luận của Phó Thủ tướng Lê Minh Khái tại cuộc họp về việc tiếp thu, giải trình ý kiến Thành viên Chính phủ về dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định số 56/2011/NĐ-CP về chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập.

Ngày 12/1, ông Phan Xuân Toàn, UVTV Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy đến thăm, chúc tết tại Trung tâm y tế huyện; thăm, tặng quà cho gia đình chính sách tiêu biểu; thăm các cơ quan, đơn vị lực lượng vũ trang trên địa bàn Phú Vang.

Giai đoạn 2017-2021, trung bình mỗi đợt tuyển dụng ngành y tế chỉ đạt khoảng 32,58% so với nhu cầu, dẫn tới tình trạng thiếu bác sĩ. Đề án “Chính sách thu hút nguồn nhân lực bác sĩ cho ngành y tế Thừa Thiên Huế, giai đoạn 2023-2025” được kỳ vọng sẽ thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao về làm việc tại tỉnh.

Lạm phát cao, lãi suất tăng, đồng nội tệ giảm giá và giá năng lượng biến động, cùng với suy thoái kinh tế và khủng hoảng ngân sách sau đại dịch, có thể làm tăng áp lực lên ASEAN+3 (gồm 10 thành viên của Hiệp hội các quốc gia Đông Nam Á và Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc), làm thu hẹp quy mô của các nỗ lực giảm thiểu rủi ro khí hậu. Mặc dù sự thay đổi chính sách này có thể có ý nghĩa về mặt tài khóa, nhưng điều đó cũng có thể gây ra những hậu quả nghiêm trọng cho khu vực, để rồi dẫn đến tăng trưởng kinh tế chậm hơn và bất ổn tài chính lớn hơn.

Thực hiện công điện của Ban Chỉ huy phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn tỉnh Thừa Thiên Huế, để chủ động ứng phó với cơn bão Noru, các cơ quan y tế từ trung ương đến địa phương trên địa bàn tỉnh triển khai các phương án, lực lượng cấp cứu bệnh nhân hàng loạt khi có tình huống xảy ra.

Bộ Y tế dự báo, dịch Covid-19 vẫn còn diễn biến khó lường. Tuy nhiên, Covid-19 không phải là dịch bệnh duy nhất tại Việt Nam lúc này.

Cho đến thời điểm này, Thừa Thiên Huế vẫn chưa thông tin cụ thể về số lượng nhân viên y tế nghỉ việc, chuyển việc. Tuy nhiên, câu chuyện được nhiều người chia sẻ lại không có nhiều điểm khác với tình hình chung cả nước: Áp lực công việc cao, nhưng thu nhập lại không đủ trang trải.

Việc xây dựng dự án Luật Khám bệnh, chữa bệnh (sửa đổi) nhằm khắc phục những hạn chế, bất cập, giải quyết những vấn đề mới phát sinh để phát triển và nâng cao chất lượng dịch vụ y tế cho người dân theo định hướng công bằng, chất lượng, hiệu quả, phát triển, hội nhập quốc tế; tăng cường hiệu lực, hiệu quả, trật tự, kỷ cương, kỷ luật của công tác quản lý Nhà nước về hoạt động khám bệnh, chữa bệnh.

Nguồn nhân lực (NNL) tạo nền tảng, đảm bảo cho mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Xung quanh vấn đề đó, các chuyên gia đã đóng góp ý kiến, mổ xẻ thực trạng NNL ở Thừa Thiên Huế tại Hội thảo “Xây dựng Đề án phát triển NNL, nhất là NNL chất lượng cao của tỉnh giai đoạn 2021-2025, định hướng đến 2030” được tổ chức ngày 25/4.

Đây là một trong 4 quan điểm của Chính phủ trong Chương trình phòng, chống dịch COVID-19, ban hành kèm theo Nghị quyết số 38/NQ-CP ngày 17 tháng 3 năm 2022. Chính phủ cũng nêu rõ: “áp dụng mức phụ cấp ưu đãi nghề 100% đối với cán bộ y tế dự phòng, y tế cơ sở; nghiên cứu chế độ đặc thù, ưu đãi với các lực lượng vũ trang tham gia phòng, chống dịch”.