Hiện nay, trên địa bàn tỉnh ngoài hệ thống các trường thuộc Đại học Huế, có 30 cơ sở giáo dục nghề nghiệp đang hoạt động đào tạo và cung ứng nguồn lao động đáng tin cậy cho các doanh nghiệp, các đơn vị sản xuất, kinh doanh.

Hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, nguồn lao động được đào tạo tại Huế có thể chuyển dịch sang làm việc ở các thị trường nước ngoài.

Theo các chuyên gia, trong 5 đến 10 năm tới, cả nước sẽ cần khoảng 50 nghìn lao động liên quan đến lĩnh vực bán dẫn. Việc chủ động trong đào tạo, cung ứng nguồn lao động liên quan đến lĩnh vực này đang được đặt ra đối với tất cả các cơ sở giáo dục đại học, cao đẳng trên khắp cả nước.

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế, lao động có kỹ năng, có trình độ và thái độ có văn hóa, văn minh là yêu cầu tất yếu mà nhiều doanh nghiệp (DN) đang đòi hỏi. "Giáo dục nghề nghiệp nâng tầm kỹ năng lao động trong tình hình mới" là chủ đề chính được các chuyên gia, nhà quản lý, các đơn vị cung ứng nguồn lao động và đơn vị sử dụng lao động (DN) cùng nhau trao đổi, thảo luận tại hội thảo do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với Hiệp hội DN tỉnh tổ chức diễn ra ngày 10/11.

“Kết nối doanh nghiệp với đội ngũ sinh viên Đại học Huế - nguồn lao động chất lượng cao” là chủ đề hội thảo do Sở Kế hoạch và Đầu tư phối hợp với Đại học Huế và Hiệp hội Doanh nghiệp tổ chức chiều 25/10. Tham dự hội nghị có ông Phan Ngọc Thọ, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ cùng 50 doanh nghiệp và hơn 500 sinh viên Đại học Huế.

Dù có nhiều lợi thế về tài nguyên, cảng nước sâu, nguồn lao động…, song Thừa Thiên Huế chưa thể lọt top 10 những tỉnh, thành có nguồn vốn đầu tư từ nước ngoài (FDI) lớn nhất cả nước.

Hạ tầng thiết yếu thuận lợi, nguồn lao động dồi dào là những “điểm 10” cho DN sản xuất công nghiệp xanh ở Huế. Tuy vậy, khi đi sâu tìm hiểu mới thấy nhiều DN còn những nỗi bận tâm.

Có ý kiến cho rằng, không quan trọng nhân lực chất lượng cao hay thấp, mà cái chính là phù hợp mục tiêu, chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, đáp ứng nhu cầu thị trường lao động. Đây còn là định hình để dự báo nguồn lao động rõ ràng, đảm bảo an sinh xã hội và phục vụ cho phát triển bền vững.

Đầu năm mới, nhu cầu về lao động trong ngành du lịch tăng mạnh. Nhu cầu cao, mà nguồn lao động lại không tăng thêm dẫn đến doanh nghiệp khó tuyển dụng được lao động.

Để giải quyết bài toán về việc làm, bên cạnh đào tạo nguồn lao động chất lượng, yếu tố quan trọng không kém là tập trung ưu tiên xúc tiến, kêu gọi đầu tư để hình thành và phát triển các ngành nghề có thế mạnh cạnh tranh của tỉnh. Đồng thời, tạo nhiều mô hình sản xuất gắn với việc làm ổn định cho người dân ở khu vực nông thôn.

Sinh viên ra trường cách đây hơn một năm, Huỳnh Nhật Phương quyết định chọn con đường sang Nhật để lập nghiệp.

Năm 2022, Thừa Thiên Huế phấn đấu đưa hơn 2.000 lao động đi làm việc ở Hàn Quốc, Đài Loan, Nhật Bản…