Chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) là một trong những trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội, trong đó bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN) là một thành phần, do người sử dụng lao động (SDLĐ) bắt buộc phải đóng cho người lao động (NLĐ). Bên cạnh lợi ích chia sẻ rủi ro, nguồn quỹ này còn phát huy tác dụng phòng ngừa thiết thực.

Từ ngày 5/9, Thông tư 44/2022/TT-BTC của Bộ Tài chính quy định quản lý và sử dụng kinh phí chi thường xuyên thực hiện chính sách, chế độ ưu đãi người có công với cách mạng, thân nhân của người có công với cách mạng và người trực tiếp tham gia kháng chiến do ngành Lao động – Thương binh và Xã hội quản lý chính thức có hiệu lực.

Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp sẽ sử dụng khoảng 1.155 tỷ đồng để tiếp tục chi trả hỗ trợ đối với người lao động.Thời gian thực hiện chi trả hỗ trợ người lao động hoàn thành chậm nhất vào ngày 10/9/2022.

Chiều 25/5, chương trình đối thoại giữa đại diện UBND TP. Huế với người lao động diễn ra với sự tham gia hơn 70 công nhân, người sử dụng lao động đến từ các doanh nghiệp thuộc Cụm công nghiệp An Hòa.

Dịch COVID-19 ảnh hưởng đến đời sống của nhiều người lao động (NLĐ) và gây khó khăn cho các đơn vị sử dụng lao động (SDLĐ). Đồng hành và góp phần phục hồi, phát triển kinh tế- xã hội, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh chủ động triển khai các chính sách hỗ trợ NLĐ và doanh nghiệp (DN) trên địa bàn.

Theo Điều 65, Luật Lao động 2019 quy định, tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đứng ra thương lượng tập thể với người sử dụng lao động nhằm xác lập điều kiện lao động, xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định, tạo gắn kết bền vững.

Khi người sử dụng lao động và người lao động cùng có ý thức, trách nhiệm trong công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) thì sẽ ngăn ngừa được nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và đem lại hiệu quả công việc, sản xuất cũng như an sinh cho gia đình và xã hội.

Trong bối cảnh thiếu hụt lao động như hiện nay, vận động công nhân lao động tăng ca và thương lượng với người sử dụng lao động tăng chế độ phúc lợi cho người lao động là cách các công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp đang triển khai, nhằm hỗ trợ doanh nghiệp giữ chân lao động.

Ngày 20/2, Trung tâm Dịch vụ việc làm - Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tổ chức Phiên giao dịch việc làm đầu năm 2022 theo hình thức trực tiếp và trực tuyến nhằm kết nối, giới thiệu việc làm giữa người lao động và đơn vị sử dụng lao động, đào tạo nghề trên địa bàn.

Sau hơn 2 năm kể từ khi bắt đầu xuất hiện, đại dịch COVID-19 đã làm “rung chuyển” ngành bán lẻ toàn cầu, khi hàng nghìn cửa hàng phải đóng cửa và một lượng lớn lao động trong lĩnh vực này bị mất việc làm. Tuy nhiên, đây cũng là cơ hội để ngành bán lẻ dần thay đổi và từ đó, giúp củng cố lĩnh vực này trong nhiều năm tới, bao gồm các khoản đầu tư lớn vào công nghệ, tạo ra các phương thức mới để kết nối với người tiêu dùng và tăng tốc độ phân phối các đơn hàng trực tuyến. Đây được xem là một sự thay đổi đáng kinh ngạc của ngành bán lẻ để thích ứng với bối cảnh thực tế của đại dịch, khi nhiều doanh nghiệp quyết định thay đổi mô hình kinh doanh theo những cách chưa từng có.