Nguồn nhân lực chất lượng cao thể hiện năng lực, quy mô, chất lượng dịch vụ của điểm đến, điều mà du lịch Huế đang tập trung cho chu kỳ phát triển mới.

Trước nguy cơ dịch chồng dịch đã hiện hữu, nếu không quyết liệt sẽ dễ đối mặt khó khăn trong tình trạng thiếu nhân lực, thiếu vật tư, thiết bị y tế.

Tỉnh ủy Thừa Thiên Huế vừa ban hành Nghị quyết 17 về phát triển nguồn nhân lực (NNL), nhất là NNL chất lượng cao đến năm 2025, định hướng đến năm 2030. Thừa Thiên Huế Cuối tuần có cuộc trao đổi với ông Đặng Hữu Phúc, TUV, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội xung quanh vấn đề này.

Trong hai năm đại dịch, một lượng lớn lao động trong ngành hàng không đã rơi vào cảnh thất nghiệp khi không có việc làm. Nhưng giờ đây, khi du lịch bắt đầu khởi sắc trở lại, các hãng hàng không trên thế giới lại đang phải “đau đầu” trước vấn đề thiếu nhân lực.

Chuyển đổi số (CĐS) trong hoạt động sản xuất, kinh doanh (SXKD) là quá trình lâu dài, phức tạp nên mỗi một doanh nghiệp (DN) phải nhìn nhận rõ sức lực lẫn mục tiêu cụ thể, lợi ích để hướng đến phát triển bền vững.

Chuyển đổi số đang là một phần tất yếu trong quá trình phát triển của giáo dục đại học (ĐH). Bối cảnh hiện nay đặt ra những cơ hội và thách thức lớn đối với các trường trong tiến trình chuyển đổi sang mô hình ĐH số, nhằm tạo ra hiệu quả đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.

Dưới tiết trời nóng bức của ngày hè, các nhà thầu tăng cường nhân, vật lực bám công trình thi công dự án (DA) đường Phong Điền - Điền Lộc. Tuy nhiên, với hàng loạt khó khăn trước mắt, DA này có nguy cơ chậm tiến độ, khó về đích theo kế hoạch.

Chương trình Chuyển đổi số quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030 được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt có mục tiêu Việt Nam sẽ trở thành quốc gia số, ổn định và thịnh vượng, tiên phong thử nghiệm các công nghệ và mô hình mới. Việt Nam sẽ đổi mới căn bản, toàn diện hoạt động quản lý, điều hành của Chính phủ, hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, phương thức sống, làm việc của người dân, phát triển môi trường số an toàn, nhân văn, rộng khắp. Tuy nhiên, chương trình quan trọng này đang đối mặt với vấn đề thiếu hụt nhân lực cho việc chuyển đổi số.

Thực hiện quy định về chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà (TTN) cho người lao động (NLĐ) của Chính phủ, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh đã và đang huy động nhân lực tiếp nhận và giải quyết chính sách, góp phần giúp DN phục hồi sản xuất, kinh doanh và giảm áp lực, đảm bảo đời sống cho NLĐ.

Cho đến thời điểm này, với các khu công nghiệp phía nam, bài toán nguồn nhân lực lao động vẫn tiếp diễn...