Tổng Giám đốc Tổ chức Lao động quốc tế (ILO), ông Gilbert F. Houngbo vừa lên tiếng kêu gọi sự hợp tác quốc tế mạnh mẽ hơn để giải quyết các thách thức lao động toàn cầu cấp bách, và thúc đẩy công lý xã hội trên toàn thế giới.

Một báo cáo chung về năng lượng tái tạo và việc làm năm 2024 vừa được Cơ quan Năng lượng tái tạo quốc tế (IRENA) và Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) công bố cho thấy, số lượng việc làm trong lĩnh vực năng lượng tái tạo đã chứng kiến mức tăng lớn nhất từ trước đến nay trong năm 2023, tăng lên 16,2 triệu việc làm từ mức 13,7 triệu của năm 2022. Mức tăng 18% này phản ánh sự tăng trưởng mạnh mẽ của lĩnh vực năng lượng tái tạo, bao gồm cả sự gia tăng về công suất phát điện và các hoạt động sản xuất thiết bị.

Thông tin trên được nêu rõ trong Báo cáo mới vừa được Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) công bố ngày 12/9 cụ thể: Bảo trợ xã hội là điều cần thiết để bảo vệ người dân khỏi những cú sốc, nhưng gần một nửa dân số thế giới (3,8 tỷ người) đang không được bảo trợ, bao gồm hơn 90% người dân sống ở các quốc gia dễ bị tổn thương do khí hậu.

Cảng hàng không quốc tế Phú Bài - Tổng Công ty Cảng hàng không Việt Nam - CTCP tổ chức mời chào giá rộng rãi hạng mục mua sắm: “Thuê dịch vụ cung cấp lao động chất xếp hành lý, hàng hóa tại Cảng hàng không quốc tế Phú Bài”.

Cảng hàng không quốc tế Phú Bài - Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam - CTCP tổ chức mời chào giá rộng rãi Hạng mục mua sắm: “Mua sắm bảo hộ lao động năm 2024 tại Cảng hàng không quốc tế Phú Bài”.

Theo Tổ chức Lao động quốc tế (ILO), Chile và Thổ Nhĩ Kỳ vừa cam kết tham gia Liên minh quốc tế về tiền lương bình đẳng (EPIC); trong khi đó, Tây Ban Nha và Nhật Bản nhất trí tăng cường nỗ lực nhằm thu hẹp khoảng cách tiền lương theo giới tính vào năm 2030.

Tổng Giám đốc Tổ chức Lao động quốc tế (ILO), ông Gilbert F. Houngbo đã lên tiếng kêu gọi các Bộ trưởng Lao động và Việc làm thuộc Nhóm các nền kinh tế phát triển và mới nổi hàng đầu thế giới (G20) thực hiện hành động mang tính quyết định để giảm bất bình đẳng, thúc đẩy bình đẳng giới và khuyến khích sự đa dạng tại nơi làm việc.

Chiều 9/7, Công ty Đầu tư Hợp tác Quốc tế Daystar tổ chức chương trình “Tri ân phụ huynh Thực tập sinh Daystar Group chung một mái nhà” để gửi lời cảm ơn đến các bậc cha mẹ của những người lao động đã và đang làm việc tại Nhật Bản.

Theo Báo cáo Triển vọng Xã hội và Việc làm châu Á - Thái Bình Dương năm 2024 vừa được Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) công bố, thị trường lao động khu vực châu Á - Thái Bình Dương đã phục hồi tốt kể từ sau đại dịch COVID-19, mặc dù vẫn phải đối mặt với những thách thức sâu sắc do tình trạng dân số già đi nhanh chóng.

Đây là kết quả từ một báo cáo của Tổ chức Hợp tác và phát triển kinh tế (OECD). Tỷ lệ tương đối cao này mang lại lợi ích cho một quốc gia đang phải vật lộn với tình trạng thiếu hụt lao động.