Nắng nóng cộng với nền nhiệt độ cao, độ ẩm không khí thấp sẽ rất nguy hiểm cho sức khỏe của con người. Với một số lao động đặc thù làm việc ngoài trời, họ vừa tìm cách bảo vệ cơ thể vừa đảm bảo tiến độ công việc.

Trong một bài viết được đăng tải trên Asia News Network (ANN) mới đây, các nhà phân tích cho rằng các công ty cần phải tạo ra một mô hình mới, lấy con người làm trung tâm cho môi trường làm việc kết hợp, bằng cách thiết kế công việc dựa trên sự linh hoạt của nhân viên, sự kết nối văn hóa và phong cách lãnh đạo hướng về con người.

Sáng 10/8, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Phan Ngọc Thọ và lãnh đạo các ban: Dân vận, Tuyên giáo, Tổ chức và Văn phòng Tỉnh ủy cùng Sở Du lịch, Sở Văn hóa, Thể thao đã có buổi làm việc với lãnh đạo Thành ủy, UBND, các phòng, ban của TP. Huế; Đảng ủy, UBND phường Thuận Hòa.

“Nghề làm thuyền nan không khó nhưng phải tỉ mỉ, cẩn thận bởi để làm ra một chiếc thuyền nan phải qua nhiều công đoạn, đặc biệt tuổi thọ của chiếc thuyền phụ thuộc vào sự cẩn thận của người thợ”, anh Nguyễn Văn Huy (42 tuổi, Phú Diên, Phú Vang) chia sẻ về công việc làm thuyền nan của mình.

Cùng với các hợp phần đầu tư cơ sở hạ tầng, đào tạo nâng cao năng lực cộng đồng, việc quan tâm phát triển sản xuất cho đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS) đã góp phần đưa công tác chính sách dân tộc của xã Xuân Lộc (Phú Lộc) đạt kết quả cao.

Sau 2 năm bị ảnh hưởng do dịch COVID-19, bây giờ, nhiều người muốn tìm đến những không gian mới lạ, dịch vụ du lịch hấp dẫn để tận hưởng, thư giãn sau những ngày tháng vùi đầu vào công việc, học tập.

Cho đến thời điểm này, Thừa Thiên Huế vẫn chưa thông tin cụ thể về số lượng nhân viên y tế nghỉ việc, chuyển việc. Tuy nhiên, câu chuyện được nhiều người chia sẻ lại không có nhiều điểm khác với tình hình chung cả nước: Áp lực công việc cao, nhưng thu nhập lại không đủ trang trải.

Nhật Bản đang có kế hoạch giới thiệu một hệ thống cho phép các bác sĩ, y tá và dược sĩ chia sẻ nhiều công việc hơn giữa các lĩnh vực nghề nghiệp của họ, nhằm thúc đẩy hoạt động chăm sóc y tế hiệu quả trong bối cảnh quốc gia này chuẩn bị cho tình trạng thiếu hụt lao động lớn trong ngành y tế.

Tăng trưởng doanh thu, tạo dựng thương hiệu... là các mục tiêu doanh nghiệp đặt ra trong quá trình vận hành, phát triển. Nhưng bên cạnh việc đạt được các mục tiêu đó, thách thức với các DN còn là bài toán cải thiện hiệu suất để sử dụng tối ưu nguồn lực.

Bằng nhiều nỗ lực, tâm huyết thực hiện tốt nhiệm vụ, Đại úy Đỗ Tiến Thành Đạt, trợ lý quân nhu Phòng Hậu cần, Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng (BĐBP) tỉnh nhiều năm liền được UBND tỉnh, Tổng cục Hậu cần tặng Bằng khen.