Mô hình hợp tác xã (HTX) công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp và dịch vụ đang khẳng định vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế nông nghiệp, nông thôn.

30 hợp tác xã (HTX), trong đó có 3 HTX thành lập mới đang khẳng định vị thế, vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế nông thôn huyện Quảng Điền.

Tại Phiên họp về các vấn đề nhân đạo của Hội đồng Kinh tế - Xã hội Liên Hiệp Quốc (ECOSOC) diễn ra gần đây, các quan chức cấp cao của Liên Hiệp Quốc nhấn mạnh, hợp tác toàn cầu là rất quan trọng để đương đầu với những đau khổ gia tăng do xung đột, khí hậu, nạn đói, chi phí sinh hoạt tăng cao và ảnh hưởng của đại dịch COVID-19.

Xác định công tác cải cách hành chính (CCHC) vừa là mục tiêu, vừa là giải pháp quan trọng để thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, thời gian qua, UBND TX. Hương Thủy đã tích cực chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương chủ động phối hợp triển khai thực hiện có hiệu quả công tác CCHC, nhằm hướng đến xây dựng nền hành chính minh bạch, chuyên nghiệp, hiện đại để phục vụ Nhân dân ngày càng tốt hơn.

Sáng 9/6, Viện Nghiên cứu phát triển tỉnh và UBND huyện Nam Đông thống nhất ký kết Thỏa thuận hợp tác chung về nghiên cứu phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn huyện.

Kinh tế tập thể (KTTT) mà nòng cốt là hợp tác xã (HTX) có bước chuyển biến mạnh trong những năm gần đây. Song, theo đánh giá của Liên minh HTX tỉnh KTTT, HTX vẫn còn hạn chế so với các tỉnh, thành trong khu vực.

Sự phối hợp công tác dân vận (giai đoạn 2017-2021) của Ban Dân vận Tỉnh ủy và Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng (BĐBP) tỉnh góp phần tạo chuyển biến trong xóa đói giảm nghèo, phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội ở các xã biên giới.

Trong chiến tranh và đến thời kỳ đất nước giải phóng, đổi mới, kinh tế tập thể (KTTT) mà nòng cốt là hợp tác xã (HTX) vẫn giữ vai trò quan trọng trong nền kinh tế của đất nước.

Kinh tế tập thể (KTTT), nòng cốt là hợp tác xã (HTX) đóng vai trò quan trọng vào việc phát triển kinh tế của tỉnh. Tuy nhiên, khu vực kinh tế này đang “èo ọt”. Một trong những trở lực đó là việc tiếp cận nguồn vốn của các HTX khá khó khăn.

Sau gần 4 năm triển khai thí điểm mô hình đưa cán bộ trẻ tốt nghiệp đại học, cao đẳng về làm việc có thời hạn ở hợp tác xã (HTX), đến nay mới có 16 cán bộ trẻ vào làm việc ở HTX là con số quá khiêm tốn trước yêu cầu phát triển mô hình kinh tế tập thể (KTTT), HTX.